評分
評分
一個6X歲的清潔工會比2~4X歲的能力強嗎??
體力上是一定不足吧?
技術上.難道你會說掃地掃久了會變掃地僧嗎??
6萬多.可以請到三個清潔工了...
如果你是老闆你要請一個6X的掃地神僧還是請三個年輕阿桑??
如果今天是我家人.我心理也是很OOXX
但是平心而論.6萬多請個清潔工...不是大善人就是凯子...
不是每個公司都會有年資越久領越多的做法
奉勸大家在調薪之逾.別忘了提升一下自我價值
共勉之!
評分
gn02771537 wrote:
我看到這則新聞，又去...(恕刪)
記者的標題殺人法又來了～
主管無奈︰早年薪資受保障
另據一位不願具名的台糖主管透露，當初各糖廠因關閉而遺留待運用的員工約一二○○人。經專業訓練後，無法達到要求而僅能從事警衛與清潔工作的員工約有三、四百人，現分散在各糖廠園區中。這群員工薪資較高的原因在於，早在其高中時期就已與台糖建教合作，採單一薪俸制，且早年的薪資結構受到保障所致。
監察院糾正的部份是
『台糖的保全跟清潔工--年新百萬不合理？』
或
『台糖老員工經專業訓練後還不適任還不資遣或優退不合理？』
我覺得如果是後者才合理吧！
如果硬要追～
我想....
連在台鐵幫火車補充開水的，應該也是年新破百萬吧！
評分
依他那個年代，他進台糖他也是靠他自己的本事進去的
就像現在我絕得公務員薪水很多
但我的認知是，只要你有努力考到公務員
那是你應得的，只要你有努力在做事就可以了
我看著我爸以前扛的糖40-50公斤
扛到50歲還再扛
到現在6X了，領六萬多薪水做清潔工作
我絕得OK，反正今天是我父母啦
今天換成你們，相對你們也會跟我一樣認知
評分
gn02771537 wrote:
如果今天不是我的父母...(恕刪)
到底奉獻多久時間
假如說沒奉獻多久時間，我就會認為這不合理
要是他真的拿一生時間出來奉獻了
那我絕得這是合理的
只有對令尊令堂是合理的...
民間企業就??
貪是貧字頭 慾多化成愁 千江取瓢飲 知足自長流
評分
評分
評分
ccl5988 wrote:
有一種東西叫優退不優...(恕刪)
沒錯！
你要一個不識字的老糖工，
你硬要他學電腦受訓後轉文職，
那他可以嗎？
重點是沒有優退吧～
本來就該用『優退』把這些人優退掉，而非讓他們做清潔工或保全....
評分
內文搜尋