今天欺騙人的這位主管有問題
可是呢?後來打小報告的也有問題
今天公司應該不小間
1.原主管(騙人的)要是沒能力,應該早早就走路了
2.有可能是因為原主管的能力關係,導致公司會請同樣學校的(面試時候面試官有考量到)
3.在這個年代,我會認為打小報告的有錯,是因為原主管根本沒有犯到後來的主管
4.這也不是甚麼騙人的劇情,多少工作者,他或許真的有那個學歷存在
但他根本沒那個料??而且還可以生存下去,甚至很好,那這又能如何解釋?
5.所以我個人認為,雙方都有極大問題,打小報告的問題比較大
這不是考試作弊這麼簡單,要是對方家裡靠他糊口,就看打小報告的會不會有報應
左人留點情,不要做太絕才是最好的(不過前提建立在他有為公司盡心盡力)
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