63210 wrote:勞基法本來就是看看我真想知道勞基法有那條可以檢舉老闆後勞工可以拿到真正好處所謂好處就保障勞工安全檢舉獎金高額保障5-10年沒問題企業老闆就是重罰千萬以上政府50%勞工50%不扣稅...(恕刪) 為何一定要別人給你『額外的』好處你才肯做?爭取自己的權益不是理所當然的嗎?好處就是你應得的權益和打不良資方的臉阿,我到是想問問為何國外也沒這麼誇張的好康,國外的勞工就懂得爭取,到底差異在哪?
烏鴉2636 wrote:想請問您是勞工嗎?要爭取總要依法吧勞基法?你看過了嗎?抗爭期間誰給勞工飯吃??老闆照樣錢照賺呀你的說法會不會太理想化?? 太理想化?你有好好思考過自己的發言嗎?抗爭期間給勞工飯吃才是太理想化吧,你真的理解所謂的罷工抗爭是憑什麼讓老闆屈服嗎?都罷工抗爭了老闆怎麼會照賺?損失可大了,好歹也看看新聞吧,就是因為老闆會因為罷工抗爭帶來的龐大損失,他們才會坐下來跟你談,照你的講法,那些國內外罷工的人、妥協的老闆不就都是傻子了嗎?另外都罷工抗爭了,就表示沒在工作了,沒工作當然沒人付錢,想罷工抗爭當然要付出代價,跟本討論串的標題一樣,硬要不工作給你錢,乾脆去搶好了,還比較直接爽快。
aquaaqua wrote:為何一定要別人給你『...(恕刪) 現今勞基法有真正保障勞工嗎嚴懲企業老闆嗎勞工檢舉老闆之後勞工得到什麼爛政府也是知道現今狀況檢舉之後爛政府有何改變勞工檢舉後勞工還是苦哈哈=沒變老闆:罰太輕了,沒再怕的拉重賞之下必有勇夫沒重賞也就算了也不敢下重手嚴罰企業剛想起日本有個過勞死記得日本罰很重台灣過勞死是不值錢
innawan wrote:看到這篇文章原來勞基...(恕刪) 天上是會掉下來的...鳥屎...人生而不平等 看開一點 ~~~家庭 學校 跟 媒體 .... 就是把老百姓教育成這種人大亨小傳 F. Scott Fitzgerald 費茲傑羅:外在世界之所以有意義,乃是置身其間的人用他孤注一擲的情感投射所致--即使這個世界已然或將崩毀塌陷,其猶未悔。
aquaaqua wrote:抗爭期間給勞工飯吃才是太理想化吧, 我不知道你在火什麼這本來就是我的本意問題就是沒工沒飯吃所以沒人敢抗爭你在火什麼??注意一下自己的發言你拿我這句話來反駁我有什麼意義?我有提到要邊抗爭邊給薪水嗎???
aquaaqua wrote:為何一定要別人給你『額外的』好處你才肯做?爭取自己的權益不是理所當然的嗎?好處就是你應得的權益和打不良資方的臉阿,我到是想問問為何國外也沒這麼誇張的好康,國外的勞工就懂得爭取,到底差異在哪? 因為大家都不想當第一個總覺得開第一槍一定會先死開第一槍如果沒有發生重大迴響就是個鬧劇、笑話在其他人心裡就會想「好在我沒有去」這已經不是鬼島的問題而是生活在鬼島上的島民的素質反正別人的孩子死不了不是發生在我家,我根本不關心我只要加入會贏的那一方就好了大致心態就是這樣