只要是有點規模的公司的人事,通常是面試者已投履歷並和人事約好後,不管面試者有沒有去面試…該記錄都會在半年內做個整理消除!當然如果有事、個人因素、已找到工作…這些原因提前跟人事說好不能約面試的可能不用到半年就會記錄消除…(朋友在做人事說的)所以同一家公司甚至是同個職缺都很有可能會有二次上的面試機會(看公司流動率)除非求職者讓面試者"印象深刻"不然很可能一個星期後…人事也忘了你是誰、什麼時候有來面試過…但如果一個公司流動率大(12個月都在應徵)就要好好考慮~