大陸老闆評台灣上班族：空有人情味，卻無競爭力 (第2頁)

Kake

Kake
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11樓

2011-09-07 14:29

嗯...還停留在用時間,勞力跟低成本來換取競爭力的觀念~

努力工作是對的...但批評員工不跟你一樣以工作為第一優先,不知道你給人家多少薪資跟福利?

小英帝寶買不起

小英帝寶買不起
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12樓

2011-09-07 14:30

Jimmy Bordon wrote:
高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒一般。

這種人在台灣很容易被蓋布袋,拖到山上種

,大風大浪見多之後就會發現,人和最重要

akitoli

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13樓

2011-09-07 14:32

>>而在台灣已生活五年的葉舟，最納悶台灣的一點是，「台灣的冬天最低溫度至少有十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
連個台灣的氣候都搞不懂，真的能當經理人嗎?
台灣的冷是濕冷不是乾冷，濕冷的十度遠比乾冷的零度還要冷上許多

tyyan2

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14樓

2011-09-07 14:53

akitoli wrote:
>>而在...(恕刪)

你去中國北方試試，到底是濕冷比較冷，還是干冷比較冷？
台灣人根本無法體會什麽叫寒風刺骨
西北風吹起來，真的骨頭都非常的刺痛，臉被風吹的像是很多針同時扎在臉上，非常痛！

barkely

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15樓

2011-09-07 14:57

這家出版社，又是一篇膚淺的文章，胡亂吹捧，
大陸強在他的經濟成長率，
並非人才優秀才引導出這麼強經濟成長率
就我所接觸，真的不覺得大陸人特別優秀，
反而缺乏責任感、審思明辨的氣質，

轉個角度，
如果讓這些文中形容的優秀大陸才來台灣，
能挽救台灣的經濟嗎？

經濟的強與弱，並非決定在人才高低，
有時候是、時勢造英雄，沒有時勢，這些人也沒當英雄的格。

建議這篇文沒興趣的，看看就好
大陸人材沒這麼神