依大大的專業值得你飄洋過海謀事?在老闆眼裡你真的是"俗溝大碗"!
去大陸學經驗?喝酒的經驗嗎?相信我,你學不到什麼經驗!
將來你的人脈都在大陸,除非你的就業市場就是鎖定大陸.
你應該找總公司在台灣的公司,再"派駐"大陸廠才對吧.
我是覺得以你說的工作經歷還有語言能力 , 真的62萬年薪太少了
況且許多大大也有說過 , 光是勞健保消失就是一項很大的缺點
薪資在大陸領 , 有否查過這邊的稅法 ? 還是公司不打算替你繳所得稅 ?
另外也有大大說過 , 問清楚是否住宿生活起居都是公司包
否則在天津這種大城市的生活水平也不會太低的 , 再租個房子繳個水電就@$&*# ...
假設是住在廠裡顧工廠 , 加班是否為責任制還是可以報加班 ?
周末是否需要上班 ? or 甚至住廠裡的關係24H ON CALL ?
10年前我畢業後第一份工作就是到大陸當台幹 , 當時遇到台幹行情正好的時候
中英日文都OK , 大學畢業約30k + 派駐大陸1天1k x 30天 + 其他職務加給 = 65k (實領)
掛名是所屬台灣的總公司 , 所以勞健保或是勞退等福利都維持台灣的標準
每50天回台灣放假一次 , 每次回去7天 , 其中2天要回公司述職
大陸工廠是24H運轉所以基本上都從早上7:30上到晚上約9:00
周末也固定每周六都要上班 , 一星期只休息星期日一天
由於是住在廠裡面 , 所以基本上算是24H ON CALL
半夜接到工廠的電話一點都不稀奇 , 生活品質當然跟台灣不能比較
但好處就是花費少 , 存錢多 .... 可惜我只撐了4年不到的時間
當初也是跟樓主一樣 , 沒有女朋友想說去撈個幾年
不過的確是學了很多東西 ....
小弟個人是覺得公司提的條件太少了一點 , 如果能在70-80萬上下
我才會考慮去 ... 因為要知道 , 外派的工作所犧牲的東西是非常多的 ...
首先要先做好心理建設才能接受的 ....
自己的經驗與你分享 ....
PAN1623 wrote:
版兄應該是去X盟體系...(恕刪)
如果是X盟體系的話，沒想到現在台幹薪水這麼低!
記得薪水好像都是當面可以談的，不是公司規定多少就多少
樓主怎麼才只開62萬? 還是現在不一樣了!?
這家公司印象中6.7年前技術管理職台幹待遇沒這麼差說!?
有實力有經歷的話，面試官看的順眼，開百萬年薪我覺的都有可能被錄取
會不會樓主專長是語言，對這種較注重技術專長的公司來說比較不吃香?
62萬/12個月=月薪5.16萬，沒有年終沒有勞健保還要去大陸....
只能說台灣勞工現在只有一個"慘"....
chiang:喂，我是很認真的回應，不是在搞笑，有會員想來我當然要告訴他我們的上班時間，免得撲空了會更火
一級檢定考 wrote:
小弟請教一個問題這兩...(恕刪)
年薪62萬，公司會折合匯率在大陸發人民幣，沒有勞健保，沒有勞退。有點變成黑戶的感覺
年回台五次，一次是春節，另外四次有中國大陸的長假的話，要看主管排
工作時間早上7:30開會，中午12點休，下午1點上，下午5點休息吃飯，每周要有三天加班到20:30應
年薪62萬沒有勞健保-->去的是傻子
日文檢定2級，JTEST準A級，天車，吊車，職業大貨，職業大客，公安乙級技術士
出差越南1年，基本英文對話沒有問題，日文現場翻譯3年經驗
之前在高雄服務，年薪約是54萬，到越南那年比較高，約有63左右
但是之前的公司有勞健保，有勞退。
這樣的語言能力和證照在台灣很容易找到超過年薪62萬的工作,而且有勞健保
這樣你還要去嗎?去大陸根本學不到什麼.
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