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最近去面試房貸專員~

我很想知道:為什麼不要碰承攬契約?風險為何?能提供意見嗎?私訊或公開皆可~我不怕被砲,這是發文前必須體認的事實,我的想法是:我想知道不同但有參考價值的意見,畢竟我只是一個人,我朋友的意見有限,所以才會發文~
我不怕被砲,我只想蒐集意見,如此而已~
關於蒸發一事,水有三態:液態,氣態和固態,所以水還在~股市是提供集中交易之所,股本每股十元,一千股為一萬元,你經過交易後花了十萬元得到股票,也就是給了好幾位前手共九萬元並相信有一天能以更高價賣出,所以抱著不放~可是公司經過無數次交易而再度下跌至市值一萬元,也就是所有前手賺了你的九萬元,但你卻無法將股票以超過一萬元的價格賣出~

平成快槍俠 wrote:
這句話錯了錢是會消失...(恕刪)


大大~~~
你的7000元是到了別人的口袋喔!!!
其實我沒做過超商店員~但房貸專員之所以跟超商店員相比,是因獲利相同但風險不同,也就是在同樣獲利的基準點相比較~資源回收的獲利我就不太清楚,不過風險是環境清潔度易讓身體產生病變~
如果便利商店店員跟加油站員工相比,我選前者~後者油氣太重,傷害呼吸道健康,風險過大但獲利不大~

空空如也 wrote:
關於蒸發一事,水有三態:液態,氣態和固態,所以水還在~股市是提供集中交易之所,股本每股十元,一千股為一萬元,你經過交易後花了十萬元得到股票,也就是給了好幾位前手共九萬元並相信有一天能以更高價賣出,所以抱著不放~可是公司經過無數次交易而再度下跌至市值一萬元,也就是所有前手賺了你的九萬元,但你卻無法將股票以超過一萬元的價格賣出~


股票的市值是市場決定的
那麼,股票真實的價值是誰決定的?獲利多寡
股價下跌,也不叫做市值蒸發,那叫做回歸應有的價值
打個比方,假設您是很有才的人,大家都說您爛,那麼就業時就只會給您較低的薪水
但是您如果沒有才,大家卻說您很厲害,那麼就業的時候就會給您較高的薪水

在市場上,就算您很厲害,但是基於壓榨你而利老闆的理由,您會得到較低的薪水
你可以靠一些小道消息提高自己在業界的身價

例如,明明只是擴展生產線,卻讓人以為你訂單多到要要蓋新廠

空空如也 wrote:
我很想知道:為什麼不...(恕刪)




已回覆
建議 不管做什麼
遇到一個好老闆 比找到一家好公司重要

補充 我不認為 機會是留給準備好的人
我認為 機會是留給資金已經有的人
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