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直銷問題

我認為那些直銷都認為自己是買空賣空最聰明的人
結果只是被公司利用的廉價業務員
一班公司業務 還有可以油錢補貼
基本的底薪 那些直銷商 有嗎??????
只差在一班業務 有業績壓力
直銷商反正你有做有錢 沒做沒錢而已

說真的
對於這種方式的
銷售
很感冒
不知道為什麼
跟老鼠會的感覺很像
自己喜歡乾願做就好了
不要拖別人下水就算了
還要幫你賺錢?
沒有足夠的老本
也很難喔

在此
願各位有個美好的一天
sullivan77777 wrote:
如果上線都可以抽下線的佣金
那不是找到幾個超強的下線就可以賺很多錢了嗎?


每一家直銷公司的制度都不相同,建議你去瞭解獎金制度,先。
應該沒有一家合法的直銷公司,『只要找到』下線,就可以領獎金了。
有些是累積、有些是對碰,每家訂定的規則都不盡相同。

這個月領一百萬,不代表下個月也是領一百萬,
同理,這個下線這個月很強,不代表下個月一樣強;
如果真的有在經營,業績有可能會被"分配",獎金怎樣領比較划算就怎麼配。
直銷這行業捧出超級明星,遠遠不如實實在在地領獎金。


找一個超級業務來當下線,上線就可以涼涼的,
理論上是合理的,但,不是只有直銷公司才有這樣的涼方,
只要是和抽佣有關的行業,都會認為只要找到金雞母就可以躺著過下半輩子的夢想是一樣的;

過去的電視購物,最風光的時候,很多主持人都號稱年薪千萬,
風光的不只是這些主持人,相對的,提供產品的廠商也賺到了、電視購物公司也賺到了,
電視購物公司賺到了,就開始擴編,加薪分紅不見得,但至少多了好幾家同類型公司出來競爭,
當把餅做大的時候,大家可分配的資源就變多了。
所以,就樓主設定的題目來說,我不認為某個能力強的下線的錢被上線分一些獎金走了,有何損失,
反而,把餅做大了,是有正面的意義的。


但,一直只有一個人很強,其他人一直很弱,那就不妙了。
Peace, love and Pinstripes.
當然囉
所以你知道直銷的老董有多賺吧?
都是躺著吃香喝辣的
白x才要當下線
理論上是這樣沒錯,只要找到幾個超強下線,的確就很涼
重點是,找得到嗎????
優秀業務在各行各業都是公司的重要資產,比方我們傳產建材,強的業務一個人一個月可以撐起近一億元的業績,
這種人連老闆都得看他臉面過日…
找到強的下線就很涼,就跟公司找到強的業務老闆就很涼不是一樣的道理嗎?所謂知易行難啊
所以直銷重點還是回歸到下線吧!!
產品每家都差不多
都是天然的
都是有研發團隊
都是一堆認證
真的以幫助人健康的心來幫助人的話
應該會打很多折扣或是便宜賣朋友吧
但好像都不是這樣
朋友如果真的健康這麼慘以成本價或是扣調自己抽的傭金賣
或是買些當生日禮物送也合情合理吧
我的關點是
包著很甜的糖衣(幫助人等話術)
實際上還是要賺錢吧!

你要幫助別人
怎不把自己庸金扣調
自己不賺不賠又做善事
加上有的都是很好的朋友!!


交情好熟客價錢不都拿成本價!!


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