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看到新聞上的血汗公司有感


Christy725 wrote:
全國就業網所刊登的職...(恕刪)

很好奇的是
當初那家公司
有沒有替版大投保勞保
現在某些公司
用新人三個月試用期晃子
未替員工投保
年輕時要努力,否則老了之後會有更深刻的感覺,最後變成親身經歷~

wythe wrote:
前幾天在新聞上看了血...(恕刪)

關鍵字"外勞"~
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!

lcn3338 wrote:
對呀 ! 幸好最近這兩年那些在台灣的大型投資案 ,例如去年群創苗栗大埔的五千
億8.5代廠投資案或是友達中科四期四千億10代廠投資案, 還有剛落幕的國光石化
六千三百億投資案等, 已紛紛被關心台灣的政治人物及其外圍環保社運組織擋下,
甚至將要出走國外 !!要不然不知道還有多少人要被那些資方壓榨呀 !!

雖然有些人會說面板業或石化產業員工的平均薪資很高 .. 不過大家想想, 那些
月薪五六萬的工作是一般22K階層能勝任的嗎 ? 如果當時讓那些大型企業順利留
在台灣投資, 那麼未來數年內所創造的數萬高薪就業機會(含上下游產業恐怕有十
幾萬)豈不將台灣的貧富差距拉的更大 ?? 這對各位領22k的鄉民有何好處呢 !!

所以說, 當時政府推動的這些動輒數千億投資大案被擋下來, 版上鄉民幾乎一片
叫好, 不是沒有其原因的呀 ~~~~



真可悲 五六萬就算是高薪了 我剛出社會的時候五六萬才不過是作五年左右薪水 現在已經算是高薪了!? 為了這種"高薪"把土地弄爛 汙染地方 錢給老闆賺走 最後政府再花幾百億整治 你還要高呼老闆英明 台灣怎麼會搞到這步田地啊

wythe wrote:
前幾天在新聞上看了血...(恕刪)


就算違反勞基法吧

罰了幾萬元

但是它底下的人一個就壓榨好幾千元 , 它只要持續壓榨就穩賺不賠

頂多賺少一點而已

假設某間公司底下有 100人

這間公司被罰了10萬元 , 它只要想辦法壓榨一千元就行了

更何況台灣的法律對企業超寬鬆,我記得是沒超過10萬

就連鴻海,宏達電那種公司, 罰個 5~6萬 ...就算罰100次,也沒用.


code_hard wrote:
你還要高呼老闆英明 台灣怎麼會搞到這步田地啊...(恕刪)


你都講出答案了,因為有人只會高呼老闆英名啊

acelin001 wrote:
你都講出答案了,因為...(恕刪)


樓上有人講到革命!
不過你要知道革命是需要流血流汗的!
台灣人有這個膽子嗎?
連霸工都不敢,還革命咧!

acelin001 wrote:
你都講出答案了,因為...(恕刪)

長期被壓榨的勞工現在已經轉而壓榨公務員了
好像公務員都不能過得比他好


wythe wrote:
前幾天在新聞上看了血...(恕刪)

台灣很多公家單位清潔都是採外包制
而廠商遴選是以招標方式
而不是廠商對員工的待遇如何
招標就市價低者得
標的低員工的薪水就低
這是政府戴頭做出來的
米酒總統

台灣的老闆真好當

責任制

上班打卡下班打完卡

留下來接續加班

不會的工研院授課教「規避勞基法課程」,
報名費每人3000 元,課程內容教導雇主如何在薪資和工時上規避勞基法、鑽漏洞

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