oinzuka wrote:
簽，就爬不出來，上訴...(恕刪)
剛好老婆大姊在這家做
大舅子有分析過,你的下線人數在100人以上 ,每人消費在一定金額.
你才可以拿大概五萬左右
老婆大姊做到現在基本上算是虧本的.他也買了很多美樂家產品來用
----------------------------------------
不過他的一些東西還不錯用
像是營養食品,洗碗精,洗衣精等
flymousetw wrote:
剛好老婆大姊在這家做
大舅子有分析過,你的下線人數在100人以上 ,每人消費在一定金額.
你才可以拿大概五萬左右
老婆大姊做到現在基本上算是虧本的.他也買了很多美樂家產品來用
----------------------------------------
不過他的一些東西還不錯用
像是營養食品,洗碗精,洗衣精等
照財務的觀念，當你投入一筆錢(投資)，將這筆錢用於某種商業行為，然後這商業行為的產出(就是收入)。
如果收入小於投資，我們說他是虧本。
然而，你所說的虧本是如何計算出的呢？是不是你老婆的大姊從美樂家獲得的收入-累計付給美樂家的錢的結果？如果小於零，就是虧本？
如果是這樣的計算方式，那就有問題了。
假設你想買一瓶洗碗精，你只是把原本要付給賣場、便利商店的錢，改付給美樂家。
所以這筆付給美樂家的錢，是你原本就要花出去的，因此要改列費用，而非投資啊。
也許你會說，如果我在賣場買洗碗精，一瓶要80元，但是跟美樂家買，一瓶要100元。所以那多付的20元(100-80)要當作投資。
如果是這樣的話，恩，也有點問題。因為如果美樂家的洗碗精確實比較好用的話，且他的確值100元，因此那多付的20元就不該算是投資
willie929 wrote:
樓上的是藍鑚會員??...(恕刪)
謝謝你的抬愛。我希望我是。
我只是希望大家看清楚
很多人沒把直銷看懂。所以會有一些誤解。
很多人沒有使用正確的方式經營直銷，所以會引起親朋好友的躲避
事實上，直銷的制度，已經存在你我的公司之中持續運作。只是他們被扭曲了。
最明顯的例子是公司的銷售部門。你可以問問自己公司的銷售部門，那些業務、業務主管的獎金如何分配？是不是就像是一種直銷的將金分配制度呢？
公司每年的配股、分紅，誰領最多？董事長、總經理。越低層的領越少。這也是一種直銷的獎金分配模式。
但是我們捫心自問。我們在自己的工作崗位上的努力，有比總經理少嗎？為什麼分獎金時，我們領得比他少呢？這是一種被扭曲的、不公平的獎金分配方式。
但是在直銷的世界，就比較不會有這樣的情況
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