oist wrote:這是遠見這七月號的報...(恕刪) 這件事讓我想到當年的勞退新制.很多辛苦撐著的小老板,本想讓員工有口飯吃就好,後來,乾脆收了.每個人都在要求公平正義,但人才本來就是千金難求.等著看吧....
分紅費用化對股東來講本來就不會有啥正面的效果因為EPS降低了 股價普遍往下修正 財產已經先縮水研發工程師會漸漸流失 且素質也會往下降公司長期基本體質改變 基本上分紅費用化只是把科技業往下拉公司本來為了生產成本 把工廠 基層工程師往大陸移動現在連研發工程部門也會往大陸移動唯一的好處 大概就是讓資金與人才往其他產業流動說啥對股東比較好?? 從股價開始反應分紅費用化的2007年底科技類股股價往下大概都打了四折 至今大盤回到差不多的位置但科技類股 股價回不來了對股東 對員工 都是壞事