886CU wrote:這間公司可愛妹妹的密度也同樣高到一種令人流口水的程度 blockquote>真的嗎???小弟是位在同一棟的公司上怎麼中午吃飯和下班時看到的都是阿桑????怪怪(會不會正妹都有愛心便當和溫馨接送)
這家公司的福利還不錯,給薪是工業電腦業界裡頭還算標準的,因為公司每年都會去查各公司給薪的狀況來調整薪資基準,這意思就是,調薪可能不會調很多,但是薪資不會太低或太高。福委會做得不差,該給的都不會少,國內外旅遊也辦得很多。社團活動就更好了,比起工業電腦界豐富很多。
我有個朋友的朋友大概是比較倒楣吧!人生第一份工作到凌華, 也充滿了憧憬結果工作一兩年後離開後只因為到了他們所認為的競爭同業結果就被告了只因為他當初年少不更事要這份工作, 然後公司又要求要簽下所謂的競業條款事後在訴訟中還說他那人生第一份薪水三萬多也已經包含了競業禁止期間的補償金所以以後要注意看一下薪資單喔!看看有沒有補償金沒有的話記得要要喔!免得權益受損還有就是要問清楚哪些公司不能去喔!免得又被告
前同事傳給我這個,就來回一下好了。基本上,凌華是做工業電腦的,所以如果不是相關領域應該沒聽過這間公司。我也是第一份工作就在凌華,做了四年多,不過不要誤會不是國防役唷。對於該公司的看法是,頭頭創業跟行銷能力很強,對於內部組織發展介入相對較少。所以各個事業部都有自己的特色。而我之前待的部門是PS3,特色就是同仁之間相處氣氛融洽,前面也有人提到。薪資待遇也還在水準之內。不過成立至今組織還沒有上軌道,有些事情還是挺亂的。如果只求工作跟收入,那是不錯。如果想累積一些東西,那建議去有遠見有規劃一點的公司。P.S. 也因為最後一個原因,我離開了。
看到好多老同事喔!!尤其以lman這個最明顯,哈哈!!看來會來這的幾乎都是離開凌華,有感而發的喔.小弟也不才,在凌華也呆了四年多,對於想進凌華的大大們,就如上樓的老員工說的,對於新進人員的福利算是都有,不過,當然不可能是市場最優的.學學經歷是OK啦!!但是,不建議長久待下去,會腦死的!!
哈哈!我的很容易可以認啊....因為也沒必要隱藏不過終究是抱著對公司感恩的心的啦畢竟你為公司努力!公司也給你機會成長磨練這是很互相的或許到最後會因為很多原因不能大家在合作下去卻也不代表就不是朋友了何況!有很多很棒的好朋友都是在凌華時期結交的尤記得剛進公司!人資在介紹時曾說的很棒進來凌華不能確定大家能夠在一起多久, 但是畢業出去時要讓凌華人是業界很棒的人才雖然, 這兩年看下來好像不完全是這樣離開也很多人被講臭或者透過其他方式阻絕其工作權不過還是挺感恩的啦!畢竟好朋友都在呢!
小弟不是凌華的..來插各花..當初遠從屏東北上到台北面試..上午安排的是我目前待的公司..下午就是凌華...剛從現職公司離開準備去凌華附近用餐順便等待面試..就接到剛剛的面試官打來電話..約我下週同一時間去二次面談(談薪水)..到了凌華..小弟並沒有表現出很大的意願..現在想來真是抱歉.. 尤其是面試的那位課長..突然開金口跟我說:"我現在很掙扎..是不是馬上錄取你" 因為他體諒小弟遠從屏東上來就是為了面試..面試完就要再回屏東的辛苦..當時白目的我想都沒想的就應了句:沒關係~ 我也還在考慮要不要來貴公司..(因為比較喜歡早上那間的性質及發展..)霎時..空氣凝結..二人四目相對...直到那位課長說:那好吧..回家等通知吧... 我知道..我徹底的搞砸了...P.S:如果這篇裡面有那位大大就是當初那位課長...小弟當初剛進社會真的是滿沒禮貌的..在此說聲抱歉了~~