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最速離職傳說

這位助理工程師大概是發現公司不對勁,找個理由趕快跑吧!能力強的人,比較容易跑,或許他找到更好的公司,所以才會遲到早退去別家公司面試~新到的人員要想盡辦法讓他融入公司,因為他可能不只面試一家公司~
嗯~~應該發現貴公司環境不是他要的
怕得罪公司 可能也不通報一聲就溜了
工作性質跟自己想的不一樣就走了,

這很普遍,只是要告知一下比較好.

Original7 wrote:
雖然聽經理說那人在應徵時很有禮貌、應答及專業能力都很強

但沒想到他是那麼草苺的人

(恕刪)

請不要濫用草莓這個詞好嗎?
最不喜歡動不動就把草苺掛嘴上的人
經理也說了能力很強
人家說不一定只是來看看
公司能挑人人不能挑公司嗎
但是這種不告而別的態度的確有待改善
至於最速這還算好的勒
之前在餐飲業打工時
遇到一個妹妹要來應徵
請她隔天來以後我指派他去掃一下地
我隱約有聽到她說吼~~~~
不料15分鐘後她說她要出去打個電話
大概5分鐘後她男友就來把她接走了
後來電話打也不接

id714458 wrote:
請不要濫用草莓這個詞...(恕刪)


看來是貴公司問題比較多
那我這應該算是極速傳說了
遇過好幾個才做一個多小時就走了
有上完廁所人就不見了
也有說她站著腳很痠就不做了
最快的應該是有一個半小時的
說這裡的東西太簡單所以他不做...

Original7 wrote:
最近公司有新聘一位助...(恕刪)


聽起來有點像是當天早上有另一家面試(機車壞了在維修),
面試完那家新公司中午通知他錄取,
而他認為那家公司比現在這家好,
當然閃人啊!

要不經理瞎了眼.....因為人是他找的!
怪不得別人!

Original7 wrote:
最近公司有新聘一位助...(恕刪)

說也奇怪,
應徵者和新進員工的摩托車都很爛,容易壞.
我遇過最猛的人...上午~到中午以前~刮片連續破三片...直到中午就跑掉了= =...連賠督沒有....

空空如也 wrote:
這位助理工程師大概是...(恕刪)


也許是這樣吧,但什麼都不說就想走就走,這種態度實在很不可取

又沒有脅迫要他簽什麼賣身契,就算是不對勁也直接講出來不就好了

也沒要扣他薪水(就算是3.5hr也拿不到什麼錢拉)

id714458 wrote:
請不要濫用草莓這個詞...(恕刪)


我實在想不出有什麼更好的形容詞,可以形容這傢伙的所做所為

有句話說:『工作可不是兒戲』

若每件工作都只是抱著來看看的心態

那到底還能做好什麼事?

若這樣的人一多的話,公司的人事成本一定會增加許多

(PO上奴隸銀行求才機會也是要錢的啊)





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