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刻苦耐勞是必備技能之一嗎?


流氓心哥 wrote:
怎麼現在大家都要刻苦...(恕刪)

刻苦耐勞應該算是被動技能
這四個字有很大的想像空間

在資方的心裡

一個月給你兩萬多 他們就覺得很偉大了

勞方最好是一天工作十二小時 不用報加班費

特休根本沒有 年終和三節自動省掉

月休四天就可以 操死不算過勞死.....
其實,有很多職缺,寫的都很模糊,例如挑戰高薪,接受挑戰,企圖心強之類,但沒說做什麼~
這兩天看到

一個新聞

好像是一個線上遊戲公司

要開始徵暑期工獨生 要限定大學生

待遇好像是一天兩三百塊加上用他們公司產品用送的

天阿 扯到爆

一個小時95塊的工資 是付不起嗎?

怎麼小貪到這種地步........
Garys wrote:
這兩天看到一個新聞好...(恕刪)


省成本 這有什麼好訝異
不然怎麼拉開貧富差距

刻苦耐勞22K才是乖孩子

最好是月休6天 一年就讓你休75天
第十管區海上保安本部 Kagoshima Airport
職場工作當然就是努力的往上爬, 不管你是用哪招, 實力派的也好,喜歡當耍奸派的也好~
像我就是待工廠的, 又熱又辛苦又沒冷氣, 又要常常加班~
剛進去只有 25000~ 當不起眼的作業員~
工作效率比別人快很多, 一路上兩千三千的調上去~
一路上再幹掉其他的組長一路爬到課長~
回頭再看看同期進去的, 還是在幹作業員~~

媒體人 wrote:
省成本 這有什麼好訝...(恕刪)

好一個省成本

根本就是沒商道吧

做這個 我個人不如覺得去加油站

去加油 一小時也有一百塊工資

一個月拼一點 兩萬就有了

流氓心哥 wrote:
怎麼現在大家都要刻苦...(刪)


真的~在苦也要往肚子裡吞下去..

不然只能夠吞空氣..
Garys wrote:
好一個省成本根本就是...(恕刪)



商品都能COST DOWN 還有什麼不能省到後面 沒東西省

只有省員工的薪資

引用 工商時報
勞保局5月針對雇主有無覈實申報勞保投保薪資,全面比對財稅資料。結果顯示共有3.8萬個事業單位不實投保,11.5萬名勞工投保薪資被高薪低報,勞保局將從6月起逕行調高投保薪資。


那沒查核到的勒
第十管區海上保安本部 Kagoshima Airport

流氓心哥 wrote:
怎麼現在大家都要刻苦...(恕刪)


中南部很多中小企業 連22k都沒有 甚至沒勞健保

17880 一票玩到底(有押韻吧?)
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