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公傷假提前上班與請假問題。(已解決,謝謝)

法院 判例 判決分別都有步算的例子

因為上下班中 雇主並沒有辦法控制

總不會八點上班 你八點才從家裡出發八
那是你主管不懂裝懂...

你的工作必須拿重物, 更沒理由叫你這個傷兵去上班...

因為你現階段根本無法工作...

你可以跟更高階的主管申訴, 或者直接詢問人資單位, 公傷相關規定

如果公司還是不准, 請去地方勞工局申訴, 記得請醫生開立相關證明, 證明你無法在兩週內提重物

只要有醫生證明
公司不能強制員工到公司上班
也不能要求員工改請病假喔

貴公司有工會嗎??
可以先向工會反應
在由工會來壓主管

如果沒工會
就向貴地區的勞委會申訴



snak64000 wrote:
只要有醫生證明公司不...(恕刪)


樓主是手骨折,已固定,兩腳是好的,醫生會開出不能上班的診斷書嗎?
他是不能使用右手,他公司應該還有不一定要使用右手的工作.
先前公司有人因公腳骨折,公司付他計程車費,還是來上班坐著幫忙.




謝謝大家的建議。

我家女王個性比較恰、又急。
因為她動了胎氣在躺,我怕她又激動,暫時不敢問她,只好來請益,目前還在和主管溝通中,狀況還不明朗。

我不是不跟車禍對方求償,畢竟錯的完全在她,
所以關於女王條列的精神損失/薪損/紅利積效損失...我當然也希望對方可以給這麼多.
只是~比較難啦!對方那個姐姐騎親人的車,那個親人的fACEBOOK大頭照背面塞滿了刺青,感覺不好喬。

女王說什麼呢?
女王說-合理條列、不誇張、不吃虧、不給或是慢給就以刑逼民。
她的白話文又說:老娘的兒子還要買奶粉咧,調解不行就告訴。
(其實我很怕對方是黑社會。
女王說-黑社會不可怕、沒錢才可怕。
(我覺得黑社會和公司都很可怕。
(我老實人沒上過法院會腿軟

至於公司的部份,
剛動完手術主管硬要我上班時,老婆就下載了勞工局調解?調節?的表單,
她已經都打好字,內容上就如她的為人,
嘴巴和文字上都是阿姨姐姐的,主管她都稱大人長官,
都表示可以了解大家的難處,會替公司和大眾利益著想,
可是最後都堅持她要的堅持。
(我覺得真的寄出去我工作就完了。
(同事和死黨要我攔下那份文件。

女王表示她要的是我的右手、會抱寶寶的右手,
不是區區兩個月的薪資,
更說了,被資遣也不錯,可以領六個月的失業補助和好幾個月資遣費,失業補助每個月還是有快三萬阿。
(暈~真不知道該說她笨還是聰明?
(死黨和同事都勸我不要想不開,工作不好找

妳們說,哪有這種老婆還說資遣了也好?
還建議我去學當水電工或是學切生魚片當料理師傅。
我除了手痛、胸痛、老婆也總是讓我頭痛。
我家女王應該不算好軍師,她是標準的法治派,什麼都告訴、投訴、錄音、報料。
這樣事情只會鬧大,不太好處理。

Nuke worker wrote:
樓主是手骨折,已固定,兩腳是好的,醫生會開出不能上班的診斷書嗎?

樓主有說啦
醫生也要求樓主要多休息阿
所以醫生一定會開證明啦


yungling9944 wrote:
上下班途中,被十字路...(恕刪)


爛公司~~~
直接報到勞委會和蘋果去~~~
叫他們出來處理~~~
X的~~~手斷掉~~~
你主管會賠你嗎???
他最多就換個人做~~~
你呢~~~
一點好處也沒有~~~
建議直接報勞委會~~~
放心啦
法規有規定
有向勞委會申訴的員工
公司不得無故資遣員工或調換工作啦
除非有曠職,遲到等狀況發生....

如果樓主真的很想上班的話
小弟建議
可以跟主管協調換到不需要搬重物的工作
待休養完後再轉任回原來的工作


snak64000 wrote:
樓主有說啦醫生也要求...(恕刪)





我只是好奇醫生的診斷證明是寫,
1. 宜多休息
2. 宜在家休息,不要去上班
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