我都用疑問句,哪有嘴炮!你誣賴我.......不過你的建議很好,但選擇性太少,也不適用於我。是我朋友的公司,我是希望能讓相關人士看到,希望能喚起注意,算我雞婆。我個人是奉行:不替無良企業主和令人失望的政府生產奴隸,所以可以沒有壓力的不從事勞動生產,(沒小孩,花費少很多)順便節税(沒收入當然不用繳税)所以您別炮我啦!我可是能做的都做啦!
如果大家都悶不吭聲,繼續這樣下去,那很多人的後代以後就是承受這樣的薪資結構和工作環境,大家努力工作的血汗錢養出來的小孩,你們看到他的就業環境是這樣不擔心嗎?雖然俗語說別人的小孩.....,但我衷心希望有小孩的父母們,尤其是談薪水的中高階主管們不要再助紂為虐了。
oldchang1205 wrote:你檢舉了嗎?先去勞工...(恕刪) 就算去勞工局檢舉...相信我...公司頂多收到公文通知改善而申訴的勞工...如果被公司知道...則是滾蛋走人這就是台灣的勞基法!
薇妮熊 wrote:如果大家都悶不吭聲,...(恕刪) 坑聲 有用嗎?!兩個我手上的案例 企業都是上市櫃公司沒在怕的拉 不是不處分 就是被勞委會撤銷原處分政府會替 對他們有貢獻 找方式解套低節哀 這就是我們台灣拉