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同樣是科技公司差很大


Sevenup wrote:
其實這種薪水才是正常...(恕刪)


品管副組長

在我造訪的公司~人稱高級技術員的設備工程師都比組長大了~底薪3萬起跳
你副組長~其實很小咖~26800那價位正常

也可能公司職位等級不同~你的副組長很大

園區內的薪水普遍都比一般公司多5000~1萬

呀~伊爹
そんな装備で大丈夫か? 呀~伊爹

zxc789asd789 wrote:
台積電不是妹妹越年輕
薪水越高嗎
這早不是秘密了...(恕刪)


您真內行

呀~伊爹
そんな装備で大丈夫か? 呀~伊爹

boss753951 wrote:
品管副組長在我造訪的...(恕刪)


品管副組長直接管理人員4~6人 26800
我表弟倉管,主要就點貨備料 41000

你說到一個重點,園區就是比較高,為什麼?
為什麼非園區的企業就敢砍這麼低的薪水
Sevenup wrote:
我表弟高中畢業,去晨...(恕刪)





2615948 wrote:
這兩個行情 我倒是覺得神奇了點 就算有後台也高了一點(恕刪)


當我告訴我表弟表妹,我去應徵的薪水
連電腦都不會的他們,也不相信怎麼可能比他們低

並沒有什麼後台。
樓主就別自怨自艾了
並無冒犯的意思,但現實上社會上所有的工作都是這樣
評量一個人的薪水有很多面向,經驗或學歷只是其中之一
我是金融業的,在同業中就薪水來講是處於中上,但還是有很多比我高或比我低的
我已經很滿足了,但在我眼裡看來薪水高的同業跟低的同業,差最多的是運氣,不見得是實力
但這就是資本社會

Sevenup wrote:
我表弟高中畢業,去晨...(恕刪)


請比較肝功能指數

Sevenup wrote:
我表弟高中畢業,去晨星應徵倉管
不含獎金年終,薪水4萬1,已錄取

我表妹高中畢業,去台積電當品檢員
不含年終獎金,薪水3萬4,已錄取

我,大學畢業,有12年工作經驗
最近去一家叫做微邦的公司面試品管副組長
底薪2萬4+全勤+伙食=26800

或許是應徵者寵壞大多數企業了......(恕刪)

有考慮轉行嗎

在台灣沒有所謂的正常薪資,不滿意就再找過吧。(重點)

我前陣子也轉職,先找自己喜歡的職務再看薪水。


我的部分:職務滿意,起薪約三萬,1~3個月 試用期後再調薪。

剛大學畢業,這樣對我來說算是尚可。

總之,薪資開得不是期望值,繼續找決定權在求職者。

若想爬得跟上帝一樣高,那麼上帝會把你搖下。
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