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最近面試上了,困擾

這家我之前找工作很想去唷,但丟104都沒回應!
下面是他公司網站寫的福利,好像很不錯唷!

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一個注重工作、家庭、生活三方和諧的公司
工作與家庭的注重
無可諱言,家庭是人生最需經營的場所,工作的一部份目的不也是為家庭而努力,任何犧牲家庭的工作都是不值得的,這是牧德經營者的理念;因此我們致力讓你的工作與家庭均能兼顧,我們認為工作的目的是為了學習與滿足成就感,實質的報酬是隨之而來的附屬品,如此才能工作愉快、長久並且與家庭兼顧。

牧德注重工作的效率,來取代工時的長久,我們鼓勵:
如果真要加班,加晚班不如加早班
與其工作至晚上九點不如按時下班回家吃晚飯,多陪伴家人與小孩,早睡明早早起來加早班,如此不但家庭可兼顧,身體更可健康。

非得加晚班,明早就不要遲到上班
很多公司文化養成晚上加班但白天晚上班的惡習,牧德強調,縱使非得加晚班,亦不要因時間過長而影響正常睡眠,造成隔日精神不繼,整體效益不彰。



我們相信優秀的您,正是我們牧德科技成功的關鍵,而我們也很樂意與您分享這份成功的喜悅。
我們提供一流的薪資待遇及全國最佳的紅利制度(最高15%),配以下列貼心的福利,以感謝每位同仁對公司的付出:

完善在職訓練。
每月部門聚餐,或是到咖啡廳聯絡情誼。
勞、健保。
團保 (一般身故保險、高保額防癌保險、住院醫療保險)。
上下班交通工具高保額之第三責任險及財產損失險。
提供婚喪及生育補助。
提供國內外春秋二季旅遊。
舒適的辦公環境,並提供期刊及雜誌借閱。
員工福利委員會辦理包括下午茶,聚餐,慶生等活動。
尾牙摸彩晚會 。
資深及優良夥伴表揚。
擁有額外的彈性假日,如3/29、9/28等。
最高15%盈餘分配。
研發專案獎金。
完善的退休金制度。
週休二日。

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很懷疑是不是真的可以9點下班啊?在園區算早吧! 還有15%盈餘分配超多的啦!
大大如果有去,不錯的話,可以再介紹小弟進去嗎?
小弟3年機構設計經驗,5年機台維修經驗


moon33 wrote:
很懷疑是不是真的可以9點下班啊?在園區算早吧! 還有15%盈餘分配超多的啦!
大大如果有去,不錯的話,可以再介紹小弟進去嗎?
小弟3年機構設計經驗,5年機台維修經驗




比我們公司好多了,我們公司摳得要死,明明現場都沒加班了...
還要求維修部門假日以及國定假日一定要來(用換班的方式處理).....

而且股價還是在百元上下在漂浮著.....

fredsoctt wrote:
有人知道牧德科機這家...(恕刪)


沒工作擔心害怕,那怕找到工作也困擾連連,告訴你一個治療弱雞的良方,大聲喊:媽~~(聲嘶力竭)救我...
可是我目前是有工作阿,只是我在想哪家公司有比較好嗎?

在想說要不要跳槽。
我只能說

如果不是自己投履歷的 + 很快要你去的
通常都是屎缺
所以不建議

以上是我換工作的經驗
您真內行啊!

俊志e wrote:
我只能說如果不是自己...(恕刪)
我朋友也是說他們公司的新鮮人有困擾,他們同學都17880,可是他們的薪資多了10k以上,
他們內心也很困擾.
我是這樣,聽別人說不如自己做看看。 (人家說好,不一定自己做的好

轉職季節,我也錄取2-3份工作,把時間點錯開。

第一家覺得比較優的排第一個禮拜去上班,間隔一個禮拜後去下一家 (當備胎。

當然,第一家ok,就推掉第二家公司,以此類推。



若想爬得跟上帝一樣高,那麼上帝會把你搖下。
我就是怕這樣,所以才在考慮阿,我好疑惑阿,

誰可以告訴我這家公司怎模樣,怕進去以後就操的要死,

害怕"老闆好黑"


俊志e wrote:
我只能說如果不是自己...(恕刪)

俊志e wrote:
我只能說如果不是自...(恕刪)


蠻認同的,尤其是叫你很快去的。不過趁年輕沒家累多學點,以後才有實力照顧家人啦!不知原PO最近狀況如何?
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