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基層勞工就該死嗎? 請各位大大幫個忙

honwen2157
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11樓

2011-05-15 21:42

春秋冬夏 wrote:
各位01的大大好.....(恕刪)

不

是罪該萬死

居然連差勤系統都沒電腦化

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

尼斯

尼斯
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147分

12樓

2011-05-15 21:42

春秋冬夏 wrote:
各位01的大大好.....
他說我沒憑沒據的而且他也沒有登記就當你沒送來假單是我送到組長那
組長再將假單送到廠務助理那送簽(恕刪)

假條問組長跟廠務助理,這關"基層勞工就該死"什麼問題.

howardmai
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13樓

2011-05-15 21:45

春秋冬夏 wrote:
假單是我送到組長那組長再將假單送到廠務助理那送簽問題來了東西是在送簽的途中遺失了

狀況很清楚，
你把假單送交到組長手上，
但廠務助理沒收到。

除了單純遞出假單，有跟組長口頭確認聊個兩句嗎？
有先問過組長嗎？
組長對這件事的反應是甚麼？
假單在送簽中遺失了，是你個人推測？還是有人這樣說的？

先盡你所能做的努力，和顏悅色、理直氣和的溝通、協調、討論，
在現有的劣勢之下，
想出一條對你損失最小的另外一條路。
同時，讓所有的人事物都朝著你所想的方向而改變。
這才是成熟的處理方法。

不要動不動的就想勞基法，
動不動就覺得不甘心，
要是沒辦法改變現狀，永遠都會你所認為的"該死"狀態。

James

James
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788分

14樓

2011-05-15 21:45

春秋冬夏 wrote:
基層勞工就該死嗎? 還是有熟勞基法.....(恕刪)

這和基層勞工、勞基法有何關係?

這是公司內部行政管理問題，
你確定組長有將假單轉出去嗎...

還有你的組長如果有收到你的假單，
可以幫你向高層證實你有請假，
除非你的組長沒有一點擔當、縮頭了，
那就誰也都幫不了你(算你倒楣，跟錯主管)....

政府連你的假單跑到哪都要管，
太累了吧....

James

Micro|KORG
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67分

15樓

2011-05-15 21:52

春秋冬夏 wrote:
各位01的大大好.....(恕刪)

#@%$&&*

看到一串密密麻麻的東西就不想看了

麻煩標點符號段落整理一下幫不了你

幫不了你

yungtechen
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19分

16樓

2011-05-15 22:08

查一下是不是被表了

要是被表了

默默換工作比較實在

因為我看過太多要改變現況的人
結果是被裱到更慘
連換工作都被新公司人資酸
看者辦吧

條碼貓草
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5分

17樓

2011-05-15 22:10

春秋冬夏 wrote:
各位01的大大好.....(恕刪)

既然請假流程不是電子化系統

在放假前也該自己確認一下假單是否簽核完成

我覺得原po也是要付一點點責任啦~

紙本的簽核流程本就容易發生"遺失"

這是我之前的公司常發生的事!!

不要以為你有送給上一階主管就可以了~

後續的部分自己也是要追進度~

Original7
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18樓

2011-05-15 22:52

我的想法和版上其他說的一樣，你還是先查看看你的假單在那個人手上

也許是你和廠內有些人的關係搞得不好

造成你的假單被人當皮球一樣踢來踢去或是被鬼隱掉也說不定回報你

回報你

---------------------------------------------------
照這麼算的話，曠個30天年終不就全沒了?
(在這之前就會被Fire掉吧? 滾來滾去

滾來滾去

)

彥頁身寸
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19樓

2011-05-15 22:52

春秋冬夏 wrote:
一切按公司規定完成請假

請問你有看到 "准" 這各字嗎

不然為什麼說按公司規定完成請假

送假單也有可能被上級批"延休"阿

yungtechen
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19分

20樓

2011-05-15 23:07

彥頁身寸 wrote:
請問你有看到 "准"...(恕刪)

這個就好笑了

問題是

要是有急事
他跟你批延休
那你休不休?

有一次
我同事老婆早上摔斷腿
他要請假快去處裡
他老闆說事情做完後
交接完快點去
問題是，事情是做不完的

你說這狀況批延休
你怎麼辦

甚至跟你批不準
我看你怎麼辦

不要說不會有主管這麼白木
只有遇過的人會知道

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