假日加班時薪 67.75元 (第2頁)

星羽
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11樓

2011-05-06 21:18

老實講~

現在外面絕大多數的工作大概都是這樣

沒為什麼只是為了逃稅

有的是把你本薪壓的很低
實領薪水全灌水在津貼上

以這種薪水的算法~~很多公司都是這樣

只能說上有政策下有對策

不管政府還是勞基法怎樣規定
每間公司的老闆大概都自己有自己的節稅或是省錢方式

看開點認命吧

不然就不要做了~~

zxc789asd789

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12樓

2011-05-06 21:34

星羽 wrote:
老實講~

現在外面...(恕刪)

換工作吧

Kevin_Wu

Kevin_Wu
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樓主

2011-05-06 21:47

星羽 wrote:
老實講~現在外面絕大...(恕刪)

星羽大的回答很中肯，我也了解這現象，現在只希望能找個手下留情、不要這麼「狠」的老闆！
真的不想假日加了一天班只多領 542 元，這樣很傷人。

就是愛 Zippo、愛騎自行車

63210

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14樓

2011-05-07 12:06

Kevin_Wu wrote:
真的不想假日加了一天班只多領 542 元，這樣很傷人。.(恕刪)

領月薪應該不是這樣算
假日休息要有算薪水才對
一天是1000月領3萬
只加假日一天x2=2000
當月領3萬2
我們公司就是這樣計算

四葉oO

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15樓

2011-05-07 12:32

Kevin_Wu wrote:
今天拿到了新職第一次...(恕刪)

真的很正常
你這個月薪水總金額才16250

你們公司加班費算法應該跟我們一樣
算法是你平常上班時數*30再去除你當月的薪水
如果你是上8小時的班就是16250/(8*30)=67.7

這個新人訓練的時候都會提到吧...

加班費有發就是不錯的公司了...
我們公司有幾個廠是只有加班抵休 sorry

郵筒

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16樓

2011-05-07 12:52

Kevin_Wu wrote:
今天拿到了新職第一次...(恕刪)

信灣
記起來了

Kevin_Wu

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樓主

2011-05-07 18:42

四葉oO wrote:
真的很正常
你這個月薪水總金額才16250

你們公司加班費算法應該跟我們一樣
算法是你平常上班時數*30再去除你當月的薪水
如果你是上8小時的班就是16250/(8*30)=67.7

這個新人訓練的時候都會提到吧...

加班費有發就是不錯的公司了...
我們公司有幾個廠是只有加班抵休...(恕刪)

四葉oO大的回覆非常正確，只是我們沒有所謂的新人訓練，而是報到當日直接至生產線上工，並沒有人主動告知此事，面試時我也沒問，因為我實在沒料到會有如此奧妙的加班費算法。
原先總以為假日加班時薪是平日工資二倍，至少會給 120 元吧？結果，我錯了！

就是愛 Zippo、愛騎自行車

ss123ss

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18樓

2011-05-07 18:55

Kevin_Wu wrote:
今天拿到了新職第一次...(恕刪)

記者又要來了

黑色北極熊

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19樓

2011-05-07 19:16

我另外好奇的是
你的薪資單寫你報到日是18號，那整個四月等於你只領到了13天的薪水，這13天不含加班費就領到了16250
那等於你整個月上滿大概領個35K以上沒問題，這樣的作業員薪水算頗高耶

我這樣回不是看不起作業員，只是這跟我公司的作業員薪水差蠻多的
是產業、地區不同的關係嗎？(我公司是在高雄的科技業)

peterkitty

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20樓

2011-05-07 19:26

Kevin_Wu wrote:
今天拿到了新職第一次...(恕刪)

因該是2.66吧