那叫樓主不要去做約聘的測試助工好了, 去做正職的RD工程師好不好?
還是找個有錢的老爸(想必是沒有,那有人要出錢嗎?)開公司給樓主當老闆???
助工的工作至少還有些彈性, 比較能學到東西. 作業員你是打算在生產線
上老死嗎? 同樣的動作一天作下來, 心理上的累有時候比肉體上的累還多.
有心學,好好學, 第一個工作不可能做一輩子的! 不管再辛苦,再不合理,
它還是一份工作, 還是能學到東西, 最少可以學電子代工產業的一小部份.
我以前入社會的時候也是電子廠助工, 不過是品保方面的. 學的東西可多了~
實務上還是要跟其他檢驗員一樣幫忙拉貨驗貨(就是作業員的工作),還要跑
外包廠audit他們的製程. 當做到一個程度之後,外包廠不會把我當一個廠商
的助工看,而是當成一個客戶派來的品質代表. 事情做得好,就算頭銜掛的不高
, 人家還是人會尊重你. 約聘的又怎麼樣? 真的做的好的員工, 公司不會
想要讓他轉正職嗎?
我能給的建議就是, 進去公司之後, 不要以自己的標準來看事情, 要試著
暸解公司看事情的標準. 合不合理不是你認為就算數的, 很多事情不暸解
深層的原因, 是不會暸解為什麼會有這樣的制度,這樣的決策. 而如果只
知道用自己的角度去看, 只會覺得忿怒不平而已, 工作自然不會做得愉快,
自己也不會有進步.
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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