有同感...我結婚前雖說找工作沒有到無往不利,但至少投個5-10家履歷,至少有3家可以面試,也許有一家可以通過,順利上班。幾年前結婚後,又跟老公搬到台南,發現年紀才比以往大1-2歲,卻怎麼找都找不到,甚至我還記得有一家頗具規模的公司人事小姐通知隔天下午我去面試,我很開心;誰知道不到2個小時後,人士小姐打電話來說:抱歉我剛沒看到妳已經結婚了,那可能先不用來面試了...也不管我的配合度極高,包括加班和出差,真是...
Antress wrote:原本政府自我感覺良好的想要保障孕婦的育嬰權,結果這樣一搞下來連懷孕都省了。因為結婚生小孩已經成了女性的職場汙點了... 嗯,可能那些開公司當老闆,當主管的,都是在實驗室用無性生殖作出來的,所以少了點人性.
東方海皇 wrote:不是已婚未婚的問題....(恕刪) 30歲...大學畢~這樣的條件有很劣勢嗎?bobbycomboy wrote:結婚前後對女性的確差...(恕刪) 我也曾經想轉做採購助理之類的工作,因過去接觸最頻繁的就是採購了,所以對一些採購的流程及作業方式其實並不陌生,但.....站在採購的角度,老闆花一樣的錢,當然要找有經驗的.docse wrote:沒辦法,太多人面試時...(恕刪) 哈.......那我知道了,以後去面試時,為了要證明我真的沒說謊,也沒懷孕,我要當場搥肚子給面試官看......
我要變成巴菲特 wrote:我也曾經想轉做採購助理之類的工作,因過去接觸最頻繁的就是採購了,所以對一些採購的流程及作業方式其實並不陌生,但.....站在採購的角度,老闆花一樣的錢,當然要找有經驗的.~...(恕刪) 慢慢找應該可以找到,採購不只是流程,重要的還是購料成本及議價能力,材料供應商掌控及供應商的管理.若在工廠做過,應該還有個QC助理可考慮,主要是良率及可靠度分析,RMA分析及反饋進料檢驗及庫存管理也可以試試.慢慢找一定會找到想要的公司.找工作經驗的確很重要.
這是真的我還沒結婚前工作也很好找..通常丟個幾封就有人通知道面試,都一個月內可以上工去(我都做會計方面的工作)雖然我工作六年也才換了2個老闆自從四年前結婚, 婚後一年因身體因素而離職, 休息半年想在出發找工作, 人家一聽到己婚還沒生小孩, 都直接搖搖頭,一直問打算什麼時候要生小孩, 這叫人怎麼回答, 都直接跟妳說直到去年找到的工作老闆人真的很好, 一聽到結婚那麼久還沒生小朋友,也叫我別給自己壓力太大, 他說了一句"台灣生育率那麼低, 是因為一堆人結了不敢生怕丟了工作"聽了我真是淚眼汪汪