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老二哲學?

能當老大.誰要當老二.通常老二都是被迫當的.
如果太出頭.老四老五大家都想拉老二下馬
如果沒摸清老大的底.說不定老大還會唆使老3整老二..所以說老二是不好當的.不過會當的話還是會保有當老大的一些希望
其實要看人的個性啦
有的人個性積極進取
當然不會甘於屈居老二

不過要是你想要
錢多事少離家近
位高權重責任輕
當老二是最佳選擇啦


Victor 1 wrote:
大家都說老二哲學 低...(恕刪)

在企業裡低調真的很重要,
能力100也不能表現出滿分,隨時隨地都要思考會不會踩到老大的地雷,做任何事都要權宜老大要放在那個位置,又得思考下面要如何摸頭.

老二是員工,老大是出資者,
若不長眼強出頭,最後受苦的可能是自己.
台語有句話是這樣:"秋條沒落魄的久"

蘋果飯 wrote:

請問你講的跟我想的是一樣的內容嗎...(恕刪)


你想成什麼

我看看有沒有一樣

呀~依爹
そんな装備で大丈夫か? 呀~伊爹

Victor 1 wrote:
大家都說老二哲學 低調....
其實感覺那些用老二哲學的人
也相當權謀,虛偽
明明會的事,都裝不會
需要幫忙的時候,找他,他也說不會
真的利益交關到最後,快逼死他她才說他會
感覺老二哲學....
會讓人變陰? 不高不低真得是老二哲學的人要的嗎?
不知道公司跟學校的這些人在想啥?...(恕刪)

說句不中聽的話
今天要是自己該負責的事及工作
這樣的處事態度就大大不對
但是
其他同事或同學該負責項目
就另當別論
不是教你詐
這年頭
太出風頭及太多工
上司只會把東西全丟給你(事情只要有人做就好)
升官發財卻不一定有你的一份



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