nickhus wrote:
你沒錯給你個讚你最好...(恕刪)
要怎處理個資??? 在人力網上 不是都可以看到嗎
可能會變黑名單吧 ~
不過他也是我第一個遇到 口氣不好的 !
說不定以後還有
要多多忍耐阿~
有時候是聽人對話方式才決定要不要去那家公司吧,像在下先前就應該決定電話那一端的談吐應對不錯,就算遠在台南(我在台北)也是過去面試被錄取.
所以樓主應該也是跟我一樣,1.是覺得對方口氣的問題(這有關磁場,沒有一定跟誰對盤 XD) 所以才想了解條件2.工作內容 3.面試時間 4.公司距離,不過就這幾個條件都不合所以打槍吧!!
像我也有碰過HR要我明天面試,問題是有制度一點的公司那有可能可以這樣請,又不是有什麼正當理由,請個假還要先請示主管,HR拿單,填單,給主管簽,超過一定請假小時又要往上送!
所以我不覺得樓主這樣安排有沒有錯,但一般叫我隔天去面試的公司我一定不去,因為大多是小公司,很容易空出一兩個小時的時間面談,而不是大公司要求效率與時間成本,盡而要求集中面談!
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