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工程師跟OP人員...........你會選啥?


ss123ss wrote:
工程師一定要責任制(...(恕刪)


相信我當OP當久了
你會發現工程師的好
當年紀越來越大
你就會想越多
OP真的不是一個長久的工作
我指的是成就感
當一個工作做到越來越沒成就感
你也做不久
我是助理工程師
我目前的感覺就是這樣
雖然比OP好一點,不過都是很routine的東西
基本上十年後再來問這個問題。

你會說為什麼op不如一個工程師。

工程師隨著經驗的提升,甚至跳槽,有可能薪水慢慢的提升上去。雖然還是一樣的裝機,修機,有可能可以達到百萬年薪。

一個op可以百萬年薪嗎??在這個年代還真少見。

op除了升為帶線主管,領班,要升上副理微乎其微。 一是學歷不夠二是不喜歡學著去報告。

因為你也不想負責任,不想去開會,不想寫報告,怎麼升。

每天都在做同樣的操作。做十年也只是資深操作員。請問薪水如何把你加到百萬??

上面的無良老闆只會想說老的操作員不耐操,意見又多,又不配合,多招點新人就可以了。

雖然工程師也一樣,但是價碼不同。

樓主你捫心自問。

十年的工程師和十年的OP 年薪會一樣嗎??
有考慮外商的設備商嗎?

雖然在 大廠的大環境下.. vendor 跟 inu 的地位是相等的.卡東卡西. 呼來喚去的..
但是薪水實領下來還是有比較多,還不用每天開不知所謂的會. 被頭家追殺要各式各樣的 report , 做不完的實驗.
我選... OP型工程師

非責任制薪資,加班有加班費,公司也沒在輪班的...
但還是開會要到,人要帶,責任要扛,和搞不完的問題XD
14700K 4070 / Redmi Note 14 5G
OP的確不是一個長期的工作
工程師雖然是
但是真的不是很好做...
我們公司的工程師幾乎沒有假日
叫修2個小時內要到
一開始應徵工作對方說做久了有機會升工程師
現在做了之後卻一點都不想升工程師
當工程師~~真的不一定比較有錢~~
又是責任制~~那真的很累~~
倒不如當OP~~想加班就加班~~要賺多少看自己心情~~

leon680223 wrote:
有考慮外商的設備商嗎?

雖然在 大廠的大環境下.. vendor 跟 inu 的地位是相等的.卡東卡西. 呼來喚去的..
但是薪水實領下來還是有比較多,還不用每天開不知所謂的會. 被頭家追殺要各式各樣的 report , 做不完的實驗.


不一定喔
我之前就是外商設備商. 客戶追殺是一定會的. 尤其現在擴廠的客戶又少, 都很凹的.

scott9282001 wrote:
基本上十年後再來問這...(恕刪)


是沒錯...但是工程師可能做10年嗎?不會爆肝....老闆應該會說..我要新鮮的肝

mwtwayne wrote:
倒不如當OP~~想加班就加班~~要賺多少看自己心情~~

未必喔,工作多訂單多的大月,強迫加班屢見不鮮,不加班還可能被裁...
能的話都不選,自己當老闆,但這樣就離題了~XD
14700K 4070 / Redmi Note 14 5G

ss123ss wrote:
工程師一定要責任制(...(恕刪)


幹著技術員的工作,職稱卻是「工程師」?台灣滿街的工程師!
才領二、三萬元的微薄薪資,可能連張名片都沒有,卻也能叫工程師?
工程師?呵呵,的確是工程師,送瓦斯的也叫「配送工程師」呢!
工程師耶.......
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