黑色傘 wrote:
不過老闆說,勞保沒用,他認為政府是做黑的～以後一定拿不到錢,所以不幫我保.......(恕刪)
看到這一句之後, 我想什麼都不用再說了~ 你走人是對的, 就這樣! 到此你不用再懷疑自己了~
不要浪費自己寶貴的時間和心思在那個無用的公司上面了~
趕快去找下一個工作吧~ 也希望你下一個工作會更好!
一開始面試時.就被嫌到不行.老闆娘一直強調自己的公司要求很高
又一再強調我不符合她們的要求.....
那時候我心想....哀....該來在去找其他公司了
但是....我卻被錄取了.....不過薪水硬是被砍掉一些
而在這份工作的這一年裡....掃地.倒垃圾.載老闆娘出門.澆花.移車.....
等雜事一件都沒少過.還得學習應付老闆娘尖酸刻薄的說話方式
雖然同事們也替我抱不平說....
我們來這裡工作.應該是貢獻自己的專業能力的.而不是花時間來做這些事的
但是.我卻覺得.只要你給我薪水.就算你叫我去做雜事.我也無所謂
慢慢的.老闆娘對我的態度好了許多.不在會像剛進來時那樣頤指氣使
也好幾次主動加了薪水.但是就在我在這工作滿一年的時候.
我遇到了一個更好的工作機會.我也毫不留戀的離開這家公司
當我跟老闆提出辭呈時.我可以感受到他的驚訝.他也只跟我說:
如果是薪水的關係.一切好談.
而在離職之後.我也從之前的同事口中.聽到了老闆娘對我的第一次稱讚
我只是想說.在職場上.遇到好老闆是你的福氣
不好的老闆.似乎是比較常見的.
就看你要選擇用什麼樣的角度來面對.
當年我因為是第一份工作.我是抱著想自己還有許多東西要學習的心態
來面對這份工作.我也可以選擇離開.但也許我失去一次很好的學習機會
我想.如果我遇到你的情況.我會試著學習去跟老闆相處
畢竟你不知道.在你未來的工作上.會不會在遇到這樣的老闆或是客戶
就把它當成種歷練吧.不要輕易的就認輸了.
這種黑心老闆 沒檢舉他 就很偷笑了
之前也有寫信去問勞保局相關問題
勞保局會電告知 我大概整理 樓主參考一下
基本上需投保 就業保險 及 勞工保險
如果投保薪資等級：25200元
1.就業保險： 員工50元 雇主176元
這是一定要保的！不保違法！
2.勞工保險：員工327元 雇主：1146元
員工可以向雇主提出需求，雇主須為員工投保，雖然5人以下不強制投保，但如員工要求不得拒絕如果拒絕，可以向勞保局檢舉！！
3.資方須為員工提撥6％退休金 金額：25200 X 6％ ＝1512元員工可以選擇是否提撥退休金
4.投保薪資與繳稅無必然關係，提高投保薪資不需要提供證明文件，但是調低投保薪資需檢附相關證明文件。
5.投保勞保之保費中已含"就業保險"之保費，故 投保勞保就等於一同加保了就業保險
EX：投保勞保員工負擔費用分：327元（勞保：277元+就業保險50元 一共327元）
6.公司需負擔費用：（每一員工）
保險費：1146元 X 12月 ＝13752元/年
提撥6％退休金：25200元 X 法定6％ ＝1512元/月 一年：18144元
合計： 1146+1512＝2658元/月人 一年：31896元/人
7.試算員工需負擔費用：
保險費：327元 X 12月 ＝ 3924元/年
8.勞保局指出，可參加工會投保，但是將無"退休金"的給付（因為等於沒有雇主，何來退休金），只剩老年給付的部分，但參加工會需繳交會費，並自行負擔6成的保險費用，勞保局建議如有雇主之情況下，建議員工主張由公司為員工加保。
9.如有疑義，請直撥 TEL：02-2396-1266轉3111 直接詢問！！！
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