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請問有飲料店同業嗎?請進。

北部多少我不清楚

南部這裡的行情

請一個正職員工 從早上10點開店煮茶到晚上10點收攤

月排休3天

這樣底薪要2萬6起跳

另外還要拿3節禮金 享勞健保

3年後表現優異就升店長幫你掌店

底薪3萬2起跳


給您參考囉~~~





芮塔小姐 wrote:
不知大家知否跟我們一...(恕刪)


多請幾位工讀生,用時薪吸引,學生總是要賺點零用吧?!
只不過流動率高,留不住人,又加上要從頭教起!

stray1027 wrote:
請問應該給學徒多少薪...(恕刪)


學徒的產值低這點為什麼有沒有想過

以前人家說學徒要3年6個月這又是為什麼

因為學徒好用

這就像當兵一樣為什麼會有學長學弟制

因為學長不想作

但是事情終究要有人作

如果現在叫你下去揉麵糰自己一個人從頭做到尾

你的產值會多高

把一樣的數量比重的東西交給你跟交給一個學徒

把步驟都準確的交一個人

如果不是智能有問題

我想不用多久一個所謂的"學徒"也能達到產值跟師父一樣了


美髮師的薪水多少我是不知道

但是所謂的美髮師是怎麼來的你知道嗎?

我同學的老婆美容美髮科的(建教合作)

他當了3年的助理都沒當上設計師

只因他不敢剪

到他畢業都沒當上美髮師

他畢業後我們幾個給同學讓他試剪頭髮

他的技術也沒比正式的美髮師差

那你覺得勒


很不幸的我的工作就是你所謂的技術性行業

我也沒特別覺得很了不起

joejerry wrote:
學徒的產值低這點為什麼有沒有想過

以前人家說學徒要3年6個月這又是為什麼

因為學徒好用

這就像當兵一樣為什麼會有學長學弟制

因為學長不想作

但是事情終究要有人作

如果現在叫你下去揉麵糰自己一個人從頭做到尾

你的產值會多高

把一樣的數量比重的東西交給你跟交給一個學徒

把步驟都準確的交一個人

如果不是智能有問題

我想不用多久一個所謂的"學徒"也能達到產值跟師父一樣了


我以我的職業為榮~並不是覺得我的職業特別了不起!

我現在每天也是自己攪拌麵糰~因為這攸關到一家麵包店的整天運作!

學徒烤麵包我也是要在旁邊幫忙~順邊教學徒烤麵包!

我也是跟學徒從頭幹到尾的~只是大家付出的東西不一樣!!!

當你當上師傅~你的產值已經不是付出勞力了!

是安排流程~穩定產品~研發新品! 如果師傅還要做的跟學徒一樣~老闆就不用給我這樣的薪水了!

把一樣的數量比重的東西交給你跟交給一個學徒

把步驟都準確的交一個人

如果不是智能有問題

我想不用多久一個所謂的"學徒"也能達到產值跟師父一樣了"


你就繼續這樣以為吧~^^ 沒必要爭論!!

順便問一下大大您是從事甚麼製技術業呢?!

看看小籠包店那則新聞3W2
看看那片飛機電影(薪資低請新手維修人員)
別學人資那套~那是拍老闆馬屁用的
你就請的到人

joejerry wrote:
把一樣的數量比重的東西交給你跟交給一個學徒

把步驟都準確的交一個人

如果不是智能有問題

我想不用多久一個所謂的"學徒"也能達到產值跟師父一樣了


順便請教一下大大~

給一個人

一顆棒球一個手套跟一本清楚的棒球教學手冊~也能成為王建民嗎^^?
我並沒有說你的工作不好

每個人都有他的專業領域

只是我剛好說到麵包這個專業領域導致你不爽吧

產值也是你一開始說的

所以我就對"產值"來說





當然你後續的

安排流程~穩定產品~研發新品!

這也超出了"產值"了



我的工作是辦公室隔間<<算嗎??

MJ938 wrote:
北部多少我不清楚南部...(恕刪)


這麼好!
雖然我只是P/T,也是旺季,
單日營業額大概7000~8000,
也是十點煮茶,到晚上十一點收,
時薪95,沒有供餐,沒有排吃午、晚餐的時間,
保險不知道有沒有,唯一的好處是飲料可以一直喝。
店裡有十隻監視器吧,老闆會在家裡看,
發現偷懶就會打電話過來

我的試用期是三天,不支薪;還有試用期一個禮拜,最後不讓他做!

家人說可以去別家,或是別做了,
去跟老闆講,老闆就用草莓族來比喻我們,所以最後還是做到暑假結束。

stray1027 wrote:
順便請教一下大大~
...(恕刪)


給一個人不斷的練習

當他的生活只靠棒球才能維生的時候

難保他不是下一個王建明
員工也是人,除非是有名氣的店,就算低薪一樣有人想進來
不然也請考慮,學徒、新鮮人也是個人,也是要吃飯,還要付學貸

一個月不到二萬的薪水,叫人怎麼活下去
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