會計要看公司大小，有的會計分很多個就變事情多做的的簡單，如果只有一個就加油吧。
都有沒經驗可以做的工作吧，要不然大家一出生就有工作經驗嗎?^^
二種都有做過會計做三個月而己@.@生管加廠務做比較久.1-2年。
同一個公司如果OP累的話生管更累。就如上面大大講的什麼都要做，還比OP做得多
。
黃金比例 wrote:
生管是大屎缺...從生產到出貨一堆雜事都要管 ...(恕刪)
+100
生管是賽啊
就算你排好排程了
還是有一大堆人一天到晚問你要貨
一個生管對上數名業務、數名採購、生產線幹部
一個人問你一次就差不多緊繃了
再來個客戶催貨一次，業務或經理就追問你一次
一天來幾次就瘋了
最慘莫過於生產線趕不出貨
線上幹部躲的躲、逃得逃，剩生管坐辦公室裡的逃不掉...Orz
次慘採購挖洞給你跳
某零配件來不及趕上排程、某零配件QC驗退
生管又要去協調排程
業務、經理、老闆統統是對生管
再慘換業務出鎚
業務自己搞錯出貨
結果一樣牽連生管挨罵
還要找單據證明是業務自己搞錯
這賽缺才給27000有沒有天良啊
應該依照比例原則
一個生管對上幾個業務、生產幹部就應該給幾倍薪水
那還差不多...(做夢)
以上不一定是每個公司都這樣啦...
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