518 裡面的公司好像積極一點,履歷投出後大都可以收到回應
應該是真的有人力需求!
至於104和1111這兩家,
不知道是不是刊登徵才的公司規模較大,作業時間長還是刊心酸的~
有時候真的等到很灰心,
拜託HR大人...您至少把寄過去的履歷點開來看一下吧!!
讓我還有一絲絲的希望
比較之下,518感覺比較溫暖
bt303 wrote:
我今天凌晨5點多投履歷...(恕刪)
這位大哥..你太厲害了,凌晨5點就起來投履歷找工作
我好慚愧!!
但是故意不給公司, 也不給找工作的人 , 因為他們自己會成立獵人頭區 . 所以有些小公司 明明沒給他們資料 卻能找到RD ..
你要找工作機會 一開始沒看到後 ,
點其他 會出現 先前沒在上面公司. => 大家自己去試就知道 .
簡單說就是有遮蔽 ,
還有些人力銀行 會私下把丟履歷資料 給園區公司一些 hr ,
他們都有自己 連絡網 . 就算你不想讓公司主管知道你在找工作 ,
還是會洩露出去 . 科學園區有人資主管聯誼會 .否則他們如何知道
來 interview人的底 ? 因為彼此交換資料, 工程師就被犧牲掉了 ,
但最慘的是 有RD主管不爽下面 rd 要跑, 會放風聲說 某rd 差 ..
就是不讓下面 rd 找到更好的工作 .
一般 rd 當然先拿到 offer 後才會 quit , 所以有些公司會使用這方式
有些rd 會納悶 談的不錯 ,怎麼後來沒消息 ? 因為對方公司 hr 把你封殺
了 ,至於 hr 跟本就不懂 rd 更可能光看下就知道 如何, 但他們相信
連絡網傳來資訊 , 先前有個朋友 就是 ..明明沒丟履歷表 到 a 公司 , 但是 我們就知道 , 當然是該hr 不小心被我們喵到 , 我們告知我朋友 , 他也很火大 . 這種人力銀行 很要不得 ..
多些人力銀行也好 .
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