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[問題討論]為台灣教育界投下一顆震撼彈!(續篇)(文長慎讀)

aferdchen wrote:
您既然是結構當中重要的一個成員,您自然就掌握了破解此一結構的方法。「解鈴還須繫鈴人」,我衷心的期待著您的回應!...(恕刪)


樓主請回去轉告尊師,期待李家同教授破解這個結構是沒有用的。

這一整串問題和十多年前的教育政策有關係。

(多年前)很多人考不上大學,升學壓力大
=>教改團體出來爭取廣設大學,為首者就是當時還頗負民間聲望的李前院長
=>(大約11-12年前)教育部廣開大學之門,並且放手讓一堆專科與技術學院陸續改成科大
=>隨著大學增加,大學錄取率暴增
=>業界與輿論開始批評大學畢業生程度低落
=>由於後段大學招生不易,大學最低錄取分數屢創新低
=>教育部希望收掉幾家大學,以避免每年指考都被輿論嘲笑一次
=>教育部祭出評鑑制度強迫推行,並交由兩個外圍評鑑組織擔任白手套
=>訂評鑑遊戲規則的就是擅寫論文的大學教授(不擅寫的會成為萬年副教授),所以重視論文
=>因為評鑑重視論文篇數,各校為求通過評鑑以免被收掉,只好逼教授多做論文
(目前演進到這裡,以後會如何呢?很可怕,不要問。)

另外的原因還有幾年前的五年五百億計畫,以及大量的專科、學院改制大學的過程,都要求看各校的論文數,所以教授們也只好把論文一篇篇的生出來。

教授們集中精力生論文的過程中,難免輕忽了教學,甚至是自己(或研究生)的家庭或健康,其實這些年來教育界已經出過很多條人命了。

這個結構何時能解呢?很簡單,等到教育界的工作環境和業界的工作環境一樣差的時候就有解。所幸(?)國內的企業主們正努力著不讓這天來臨。

aferdchen wrote:
此為第二篇文章,如果...(恕刪)


終於可以發言了!

其實有這方面的觀點通常都是很了解台灣學術界派系的人才發表的出來!
不過也可以從這裡看得出來,台灣的學術界真的有太多不適任的學者或是教授了!
通常都是靠著派系或是人情才有往上升或是拿到研究經費的機會!
可是實際上他們這群人的作用並不大!
所以現在學術界才會充斥著奇奇怪怪的人!
有些教授甚至品行不良也可以得到升遷機會,真是奇蹟了!
另外,就連學術研究也是一夥人在自己傳自己!
很想對這群人講,現在都甚麼時代了!
可以換一點新的思維和技術嗎!?
李家X...不過就個像之前的莊國X,砲聲隆隆,聽似有理,但終淪為笑柄。

教育界教授的升等"本來"就是靠這的制度往上攀昇,雖然不能認為優良,但終究是行之已久的制度,用制度的共生結構去批權力的集中,實顯宥視。因為,在哪個領域不是這樣搞的,能居高位通常靠的不是自己,而是厚實的人脈(靠自己的通常是被剝削的一方);組織的「寡頭鐵律」是學者共識的(也因此才叫鐵律),但不能因為這該死的金字塔現實就否認了這種人類社會的現象,只因你也身在此中…

普通人攻詰別人是用嘴,知識份子攻詰他人是用筆,而政治人物攻詰則是用借他人之手(這才是藝術!),有什麼不一樣嗎?只是招式的華麗與否。普羅大眾真正要的是對社會「有益」的東西,而不是一篇又一篇的漫罵...

批鬥,是為了更好的明天!朱宅神的Blog針對李氏的「發言」已有精闢的剖析,在他的文章我看到更好的明天,也理解了李氏言語之下常人難發現的謬誤,但是在這裡--Almost Nothing...
http://absee.com.tw/Ref.asp?uRef=114460

vaper wrote:
教育界教授的升等"本來"就是靠這的制度往上攀昇,雖然不能認為優良,但終究是行之已久的制度,用制度的共生結構去批權力的集中,實顯宥視。...(恕刪)


這個制度雖然行之有年,但以前的教授有權可以不參加,只要他沒有意願升等,他可以成為萬年副教授(當時沒有助理教授這一級),讓想玩的人自己玩。不過現在評鑑制度出爐後,幾年內沒有研究產出會被停聘,所以各校與教授們追求論文的問題才會浮上檯面。
我會把討論串貼回FB給老師參考
感謝各位的回覆,不管是好是壞,總是有個方向
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