1. 勞委會的確從來沒有允許過科技業採責任制2. 企業違法那麼多年,可曾看過主管機關跳出來管事?3. 每次都要等到有人死掉(還不只一個),官員才會發現問題4. 就算官員察覺到了問題,也只是口頭說要重視。一無具體作法、二無時間表,拖個幾天過去,老百姓就會忘記了。 數月前的「洋華」,處理如何了?5. 官員是聰明的,公務員不是那麼好考,政府就是吃定台灣人只會發發牢騷,不會有激烈的反抗行動,吃你夠夠,你又怎樣
葛奴乙 wrote:因此勞委會將透過勞動檢查,繼續瞭解誰在違法。讓我忍不住想建議他一下.這樣查會不會太累,個人建議查科技產業哪間採加班制的會比較輕鬆....(恕刪) 對呀這樣查很累的不如查哪家沒有違法還比較輕鬆到時又有企業主大喊我要出走接著又跳出來說目前還沒說一定要查接著就沒下文再來等下一位爆肝工程師掛調上新聞
ineedlin wrote:這是一個無解的問題任何科技的產品都是要領先市場推出才有商機員工不日操夜操..產品要如何領先同業?如何有競爭力呢?...(恕刪) 效率才是關鍵~!!!競爭力不是死拖活拖壓榨來的~