Persian Blue wrote:
在這裡發表職場問題可...(恕刪)
恩~~~看對自我未來規劃囉~~~
得過且過~~~目標找個好男人嫁了~~~
那就繼續混下去吧~~~
大過不犯~~~應該是不會被裁吧~~~
若是有遠大的志向~~~
想要往上爬~~~
要在公司內~~~就想辦法拍馬屁~~~
讓他當你是自己人囉~~~
不然就是換工作~~~
也是可以往上爬的~~~
howardmai wrote:
職場上的人際關係真的...(恕刪)
您提到的第三點我曾跟主管稍微聊過, 效果不大, 過了幾天後仍然是一把抓再分給自己人.
剛進公司時很多都是我自己摸索, 就算問也不大願意告訴我怎麼作, 但對自己人是傾囊相授.
聽完您的建議, 想了想, 或許我應該試著調整讓自己處於積極的態勢
這陣子我會把以前的教材拿出來溫故知新, 沒有內化的書本算不了自己的知識, 這點我知道.
主管交辦給我的庶務我照作, 做完我自己問她還有沒有我可以做的
情況再沒有改善的話, 就算斷尾求生前我也會把離開的原因讓管理階層好好了解為何這位子會留不住"外人".
(抱歉我又情緒化了
)感謝您的中肯建議和人生經驗, 受用無窮.
mcuctext wrote:
其他人的意見都是參考,最主要是你想要的是什麼? (恕刪)
我懂您的意思, 工作三年下來了解職場生態可說是現實的可以
工作對我來說, pay的多寡不是priority #1
我不過是想在我的工作領域上能獨當一面
但這絕對需要經驗和實務的累積.
沒有任何一家公司或是老闆會浪費金錢去請廢物來上班
但若中間管理階層要把人當廢物在使用就不知該怎麼說了
DP4 wrote:
這種事情就算換了工作...(恕刪)
家人給我建議也是如此
壞同事到處有, 只是壞的地方和程度不一樣罷了
要嘛就忍耐, 要嘛就革命, 但革命沒成功的話後果自負.
調單位換部門在別的公司或產業或許可行
但公司舊有文化, 多一事不如少一事,
大家心態普遍沒有那麼open mind, 即便想調也沒人收.
willie929 wrote:
恩~~~看對自我未來...(恕刪)
如果得過且過可以讓我的前途不痛不癢的話
我今天也不會來跟大家請益了
我不喜歡拍馬屁的人
這種有話直說, 把原則看的比利益還重要的個性或許是被黑的原因吧
題外話: "找個好男人嫁了"目前這願望比我的工作還棘手, 而所謂的愛情, 也處於放給它爛的階段了...
Persian Blue wrote:
在這裡發表職場問題可...(恕刪)
如果有多餘的時間,可考慮培養第二專長
目前環境有很多這種將人情用錯地方的情形發生
你的舞台戲份被減少了,
而我是舞台戲份一直增加吃重,
但我的表演費被其他人瓜分了,
一個新產品專案,
因有時間的壓力,所以負責的部份要做最有效的規劃
但上頭不認同你的規劃,認為自己的規畫最好
問題是做的人是我又不是他
照他的方式做專案,會做很多白工
結果我沒用他的方式做,
但我多在時間內完成專案
這樣持續完成了5個專案
上頭的對你的觀感也不會好到哪?
但如果照他的方式做,專案一定會延遲,
到時還是自己要承擔這一切後果
(選擇阿諛奉承上頭,還是把事情順利完成,真是兩難阿)
很多從事研發多年的人多覺得,
這種 "阿諛奉承文化" 真的比 "研發設計問題" 難太多了
都在PO出不久之後被01管理員回收或是設為唯讀
請參考
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2178065&p=7
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=132&t=2180072&p=1
請問01賴家是有入股嗎?還是賴家小開也是01網友故意搞成政治文讓該篇文章回收?
本人干冒大不諱再提起本主題
但是請大家痛批賴小開時不要牽扯政治
以期讓有心人無法將真相掩埋
謝謝!
=====================5/30 18:27 update==============
好你個01管理員，把我停權了
停到2038年
要說賴家沒捐錢給01我倒是開始不相信了
說說看停我權的理由吧?!
======================5/31 17:36 update===========
使用分身所以停權喔...這理由不錯
若不是踩到 M01的痛腳，會這麼認真查IP嗎? 尤其是我另個分身已經很久不用了
M01到底收了賴家什麼好處??!!
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