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﹝工作﹞這樣的情況,是裁員的徵兆嗎?


ettvyang65 wrote:
恭喜你,準備找22K...(恕刪)


幹麻這樣酸人家丫~~~
好聽的說法是

公司在做工作分配及人力妥善整合運用

也就是說公司在找事給你們做

講難聽點

嫌你們人太多了

不過在台灣我想沒什麼資遣費的問題

都是想辦法讓你自己走的

所以~~不會裁員啊~~你要高興啊
不是裁員, 是精簡人力~
要開始美化報告? 還是有人先離開保全其他人
總之公司狀況不好一定會有一堆小動作的, 直到能存活下來...
玩 KPI (個人積效指標) 是電子業帶頭開始的
再怎麼玩,還是回歸到那句

"有關係的就沒關係,沒關係的就有關係"!!


公司要逼走你又不想付資遣費不外乎下列幾種方法

1. 拚命加重你的工作量,累了你就會離開了
2. 把你身上的工作量都抽掉架空你
3. 把你台北人調高雄工作
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