派遣本來就不見得薪資低啦很多派遣的根本不想作正職因為正職的基層跟他們的薪水有段差距我部門請的派遣一個月我記得給派遣公司15w左右吧只要能領到一半,就有7.5w了(看該派遣人員的年資能力,有的可以抽更多)
7萬元派遣,正常啦!外商公司很多都是如此了,他們不願意找正職的,因為要fire掉正職的問題很多(會留相關紀錄在公家單位那邊,資遣費....等),所以找派遣的,要fire掉派遣很容易,什麼爛理由都可以用!有人會說22K的派遣是他們自己問題,我只能說這個世界上,沒有一個國家的人民全是高級知識份子或精英! 絕對沒有!反過來說,能進微軟的應該水準都不差且都領7萬了,但卻只能當派遣.......這不可悲嗎?
派遣 公司可以隨時依合約解除派遣.......不知道這件事爭議什麼?這也是為何近年來越來越多討論 派遣 的後遺症問題了......員工基本上沒什麼保障而且對公司也是沒保障, 派遣員工找到其他正職的, 流動率很高......誰都喜歡正職, 沒人把 派遣 當長久的!
jhlien wrote:派遣 公司可以隨時依合約解除派遣.......不知道這件事爭議什麼?這也是為何近年來越來越多討論 派遣 的後遺症問題了......員工基本上沒什麼保障而且對公司也是沒保障, 派遣員工找到其他正職的, 流動率很高......誰都喜歡正職, 沒人把 派遣 當長久的!(恕刪) 這就是互相的問題,公司不給人昇正職,派遣的就會只當過客,騎驢找馬相對的派遣的自己也要給公司覺得是可用之材,讓公司希望留住你我們公司就是如此,能力ok的一年就昇正職,表現普普的2年沒昇自己就走了.