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新來的!!要你回報個工作進度很難嗎(抱怨文)

大概以為作完事抽個煙沒關係吧
人云"事後一根煙 快樂..."
還有 尿尿完要回報嗎
Blessed are they who expect nothing for they shall not be disappointed !!

SAX_WANG wrote:
小弟從上星期開始帶2...(恕刪)

定兩箱蓮霧

丟他們
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

Sunnision wrote:






何必要回...(恕刪)


是阿能力考核表在我手裡沒錯,但是我們公司的文化,就是要陪同教育新進人員
至於怎麼教育.....
依單位需求不同,可以給予"最適合之指導"

Tinker wrote:
還有 尿尿完要回報嗎


沒這麼誇張啦,我不會吧我新進時不人道待遇加諸在他們身上
(我上廁所還真的要回報說)

一切都過去了.......
原來回報這麼重要,那我也要回報!

游標開始往右上角移.......!

哈,回報對於主管來說真的是很重要!

可以雖時掌握部屬情況,有什麼事情。

第一時間處理,不過我也有時候會忘了!

畢竟有時候會忘了事情狀況來判定!

悲慘,透過版大我也知道了。XD

SAX_WANG wrote:
小弟從上星期開始帶2...(恕刪)

改寫報表
每天交
要問一下新人是幾梯的?差一梯要退後三步說話,中午洗餐盤後,要拿來給你檢查,要給他們震撼教育,一個月測一次五百障礙!
做什麼工作的阿,
要搞得這麼累,還要每天每小時每件事回報
kevinyu54007 wrote:
要問一下新人是幾梯的...(恕刪)


報告是!

151515151515151515151515151515
那不是白,那是過曝XD
剛退伍 @@
那你可能要叫他們每日[安全回報] 他們才聽的懂
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