swlu99 wrote:
公司沒你不會倒 不要把你自己想的太重要...(恕刪)
再+1...
其實要離職時真正會覺得有點抱歉的也只有自己的直屬上司 & 同一團隊的同事而已...
(當然，因為這兩種人而離職的不在此限~)
至於公司...很難有公司會因為某個員工離職就倒閉的...
換個角度想，公司要裁人應該不會想這麼多吧？
照規矩走，該交接的資料文件等等交接清楚，走後一段時間內別形同陌路保持聯絡方便接手的人問下問題，個人覺得做到這樣就已經仁至義盡了~
Changwie wrote:
大家好~~
最近要離職的問題一直困擾著我.... 想要問問大家的意見
我希望能夠在過年後離職,但公司在最近通知我,要我在二月底去幫忙德國Cebit 展覽
但過年後到出發去Cebit展只有兩三周的時間,
如果過完年再提離職,這樣我覺得沒有職業的道德,因為.... 在這之前一定會有一些準備動作 如;訂機票 住宿 簽證....等,且兩三周的時間 應該也無法馬上找到替代人選去展覽
我應該現在就通知公司,我即將離職,請不要將我安排去cebit 展覽嗎?
若是我告知公司,即將離職,公司也許會不給我年終獎金~~ 這樣感覺又很可惜.... 損失了近10萬塊
本來想最近就走人,放棄年終獎金~~ 但朋友們都叫我不要跟錢過不去,過完年提離職,又不會對不起公司~~
先找個其他的理由推掉這次的Cebit
例如弟弟要結婚等
年後就馬上提辭呈
Changwie wrote:
家好~~
最近要離職的問題一直困擾著我.... 想要問問大家的意見
我希望能夠在過年後離職,但公司在最近通知我,要我在二月底去幫忙德國Cebit 展覽
但過年後到出發去Cebit展只有兩三周的時間,
如果過完年再提離職,這樣我覺得沒有職業的道德,因為.... 在這之前一定會有一些準備動作 如;訂機票 住宿 簽證....等,且兩三周的時間 應該也無法馬上找到替代人選去展覽
我應該現在就通知公司,我即將離職,請不要將我安排去cebit 展覽嗎?
若是我告知公司,即將離職,公司也許會不給我年終獎金~~ 這樣感覺又很可惜.... 損失了近10萬塊
本來想最近就走人,放棄年終獎金~~ 但朋友們都叫我不要跟錢過不去,過完年提離職,又不會對不起公司~~
...(恕刪)
你太衝動
)
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