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今天~我終於遞辭呈了

幹的好~這種人不用連面子給他~
BlackJack~ wrote:
英明的經理大人的下一句話更勁爆:問我有沒有再生一胎的打算,她說我兒子一出生肺就受傷,一天到晚肺炎住院,也不知道可以再養多久?而且你自己年初又爆第二次肝,再生一個啦,免的你老婆將來孤家寡人的一個人沒依靠.....




講這種話
這麼刻薄不怕有報應就是了

在一個人事環境惡劣的地方工作是很痛苦的事
離開是對的



真想看看那女人的大便臉
版大沒拍照太可惜了


祝小公子早日康復

那天彼此的承諾 wrote:






雖然經理...(恕刪)


這個經理這樣講話
沒有必要在給他留什麼台階顏面的
樓主做的好!
給樓主鼓勵鼓勵

遇到這種主管真的會讓人....

那天彼此的承諾 wrote:
雖然經理也有錯但是也...(恕刪)


這樣的人說這樣的話
是要留啥情面給她?
不講破她,日後她依然忘我的說這些話傷害人
得饒人處且饒人 不是人人都適用的...
GOOD JOB
BlackJack~ wrote:
文有點長,閒著沒事敘...(恕刪)
以上言論非本人立場 XD

BlackJack~ wrote:
文有點長,閒著沒事敘述了一下決心要辭職的始末~~~


看完 整個心情好+1
也祝大大 事事順心...
這種人真的不用給他留面子

樓主做業務的只要有實力
到哪兒都沒問題的
涂拔瘋木工 https://www.facebook.com/tupawood/
可以想像 , 你走了以後

經理和其他人 , 又要重新教新人

運氣好 , 新人可以撐下去

有些三個月 , 就自動離開

業務不是人人可以當的~
老大,以後「遞辭呈」這種字眼,可以改改了... 聽了真不夠爽快...

我在同一家公司做了六年半,從來沒有被納入全職員工,約聘制年年續,三個月有之,一年有之,
總之就是不知道要一直續簽到哪年哪月.... 這次公司不知哪個豬頭開給我「續約六週」這種單,我
直接就走到人事部那邊,把 HR 部長抓了唸 45 分鐘,烙下一句「你還有一週,拿正式員工的文
件來找我,不然約到期我就走了」

後來他們趕緊調人,以我看就算拿出我雙倍的薪水也補不了這個缺(已經補了兩隻菜鳥,加油~)。

之後每次跟人說「我遞辭呈了」「我不幹了」... 總被人說的好像我很可憐似的.....明明我就很爽.....
所以從某天起我開竅了,以後我只說:

「我把老闆給 fire 了」



(當然如果是剛進社會的新鮮人,連人都還沒帶過,流程都還輪不到你排... 那還是秤秤自幾斤兩吧~)
-= 散仙 =-
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