散步的曼巴 wrote:剛才朋友敲了個訊息給...(恕刪) 怪不得愛因斯坦這麼有名氣:專家不過是一條訓練有素的狗,拜託,別再上什麼奴隸銀行了,搞得自己跟黑奴一樣,雖不致沿街叫賣,但也真是夠了~論斤稱兩還不夠,還大言不慚的推動證照制度,啊~謎之音~呆滯不是憨人想的這麼簡單啦,老闆~~~
散步的曼巴 wrote:如果都用契約式的好人才會願意嗎?流動率不會很高嗎?(恕刪) 『好人』是什麼意思!?不懂~流動率高啊~因為不穩定~但也是都有人不願意離開,因為比起外面的不穩定、找不到或2K開頭的薪水,醫院算是還好而已......
散步的曼巴 wrote:如果都用契約式的好人才會願意嗎?流動率不會很高嗎? 『好人』是什麼意思!?不懂~流動率高啊~因為不穩定~但也是都有人不願意離開,因為比起外面的不穩定、找不到或2K開頭的薪水,醫院算是還好而已......
散步的曼巴 wrote:剛才朋友敲了個訊息給...教育部認可之國內外大學財務管理及醫學資訊碩士畢業,並具五年以上之醫學研究經驗。英文具聽、說、寫流利程度每月薪資本俸與獎金,約新台幣35,500元。(恕刪) 比個粗工還少
walakaho wrote:開挖洋的不行?一定要土的? 一定要本土化土生土長才行我有朋友在種地瓜地瓜叫做...寒及他也常說....來挖寒及吧有一位在開土雞城也常說...有空來吃土雞吧他有拿雞屎去做有機肥...種芭樂種出來的就叫...有機芭...基本上我覺得這些都是不錯的工作比當一般上班族好得多
散步的曼巴 wrote:好的人才,會願意嗎?......(恕刪) 會願意做的就會願意留下來~至於有多『好』~不知道耶!?有時候~遇到的老闆也有差......若是自己有想法的就直接當做繼續念研究所往上爬的跳板,但若只是想要有份工作賺薪水,倒也沒有那麼重要......