工作和薪資就是要靠自己主動去爭取!
只會等待的別人對你好的…就當中樂透吧。
誠心的建議，你自己好好想想：
1、換工作(騎驢找馬)
如上面大大提的，上104等等開始尋找新工作，建議以有賺錢的公司為主。
切記，公司一窮百事哀!!不賺錢的公司別去。(打聽、看門面、上市上櫃可查等)
切記，找到更好的工作再換。
切記，建議期望薪水至少開三萬以上。若對方想用你卻無法給那麼高時，自然會請你降價。若自己先殺低，就別望進去後會升，這是薪資談判最重要的條件。
切記，薪資福利一切要問清楚，談妥才進公司。若天真的進公司才打算問，只能說有夢最美。
2、若找不到
首先，別急，好公司本來就不好找，若你資歷很淺，慢慢找。
其二，若你面試了很多公司，薪資都不相上下，可能你的實力經歷都不夠，你可以在這公司磨個一年，混個基本的業務經驗再去找。
找一間上市上櫃(有人聽過的公司)，就算薪水差不多也好，也是混經歷，以後就比較好找。
3、心態
想想當初你為何會進這公司，即然當初沒提過業務獎金，是否代表當下你也認為該薪水已符合要求?!
若已符合，獎金就是多拿多賺，不該臉臭給老闆，你自己選的，自己決定的!
要嘛就不幹，要做就別想那麼多，認真做一陣子，跟客戶混熟也可以打聽市場行情，搞不好有別的機運。
千萬不要邊做邊嫌邊罵…這種人在別人眼裡是很糟糕的，要罵就不要待，就去外面找公司，但為何不換工作??因為沒本事出不去，有什麼好怨的??!
加油!
基本上，業務工作，要找三萬以上的，該不難才對，即始沒資歷。
除非你口才、學歷等條件太差，若是如此，你也知你該多培養自己的能力，也有方向了!
補充一下：想想你那些主管同事，若薪資福利那麼差，為何那些人不走?是出不去還是有暗盤?或是這是一個養老穩定的好工作(老闆不會逼你業績，當公務員)?是否工作可以爽爽過?
同事主管講的，參考就好，自己先做了再說!
內文搜尋
從 APP 打開
X