你會去提醒曾幫助過你但交情普普的人~~他快要被老闆踢走了嗎 (第2頁)

烏鴉2636

烏鴉2636
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11樓

2010-10-22 14:08

CCMOM wrote:
誠心發問

我應該要私下去提醒他嗎?

如果已經決定要他走
你能做的也只是事先告知而已

scott9282001

scott9282001
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12樓

2010-10-22 14:09

最好不要...到時後那個人會怪你...

不過看來樓主的位置也捧的不怎麼樣

該擔心的是你自己吧

twkscity

twkscity
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13樓

2010-10-22 14:09

搞笑篇：比個手語暗示同事一下如何？

你（手語）要（手語）被（手語）炒（手語）魷魚（手語），請（手語）保重（手語）

都市夜更深，不為不幸人停留，只為資本服務；看不清，又何必眷戀。

wei1234

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14樓

2010-10-22 14:10

受人恩情應該要幫他的

他留在公司說不定幾年後又有機會幫你了

titan 200711

titan 200711
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15樓

2010-10-22 14:14

起碼讓他先有時間找工作吧

早點講有好處

公司不是一輩子

人脈是一輩子

sanoko

sanoko
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16樓

2010-10-22 14:15

K:誠徵妹抖打掃房間 wrote:
推新匿名伊魅爾
或是仿綁架剪貼信

+1
且文句中不可有自己慣用的語氣用詞以及只有你聽到的句子

小玩子

小玩子
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17樓

2010-10-22 14:19

提醒一下吧!

人總是需要幫忙的,
就算是還恩情也好.
說不定有機會他又能幫你呢...

請幫忙指認歹徒，感恩！http://mypaper.pchome.com.tw/bien_etre

chan640323

chan640323
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18樓

2010-10-22 14:24

CCMOM wrote:
跟這個同事認識是因為...(恕刪)

於公

你不應該幫,公司高層要解僱某人一定有其原因!!

於私

你有辦法解決嗎??

我是禮儀師,有關殯葬風俗儘可來信詢問(台中)

allen.yea

allen.yea
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19樓

2010-10-22 14:29

幫...
不過, 不要用e-mail, 更不要用公司資源來幫助他..
也就是不要用上班時間, 不要用公司電腦發mail, 不要用公司內線電話, 也不要用公司電話撥外線電話...

日麗金龍萬點睛

日麗金龍萬點睛
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20樓

2010-10-22 14:30

CCMOM wrote:
他曾因為這樣幫我解圍過2次

共事期間對我也不錯

施人慎勿念，受施慎勿忘~
不管怎麼說，畢竟他曾幫助過你，於情於理，你是該幫助他~

世間之事難說的很，你永遠不會知道將來你是否會有求於他，
你更無法預料將來是否會受到他的大力幫助~

就算他都沒幫過你，你提醒他一下，有那麼困難嗎？當作是做善事吧~