一份工作是撐還是不撐? (第2頁)

大大bb

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11樓

2010-10-14 12:25

年輕人就是年輕人....... orz

在這個社會打滾久了,你就不會奇怪了
每一家公司都是如此阿

這是人性使然~~~~

1.制度
什麼是制度?還不就是老闆的規定....
你覺得這會站在老闆的立場還是員工的立場所訂
有制度不見得是好事,因為一切照規定有時會很難做事

2.有個沒擔當的主管
什麼是有擔當呢?犯錯替你扛,有事他自己先做不用麻煩下屬?
改天你當主管你做得到嗎?就算做得到你能撐多久呢?
做了一大堆搞不好還要被人嫌....

3.有一堆會亂傳留言或八卦(甚至搞小動作)的小人
人都難免,對你來說那是八卦或是小動作但對當事人來說那只是在工作場合的生存之道

4.永遠也做不完的工作(最好你為公司捐軀不然就會感覺你在擺爛)
做的完的工作還請你做什麼,明天就叫你走路了....
老闆就是有賺不完的錢,員工的責任就是要把這些錢變到老闆的口袋裡,等哪天老闆賺夠了你就輕鬆了
可以呆在家裡不用出來工作~~~~

DP4

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12樓

2010-10-14 12:58

星羽 wrote:
通常大多數的人會說~...(恕刪)

上有政策
下有對策
切記
別成為上司眼中釘肉中刺
啥事該留一手(自己拿捏)
加班時該混還是要混
別傻傻啥事都自己來
做到爆肝住院也沒人感謝你
寧可當資深
也不要當新進

a7884

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13樓

2010-10-14 13:13

星羽 wrote:
其實很多工作大多也有...(恕刪)

相信我.....

你再換下去也是會遇到這4點.... orz

星羽

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樓主

2010-10-14 15:49

大大bb wrote:
年輕人就是年輕人.....(恕刪)

確實我在社會打滾恨久了

拍謝...我確實也不年輕更不是草莓族甚麼都不能做也不能吃苦

大大bb wrote:

1.制度

什麼是制度?還不就是老闆的規定....

你覺得這會站在老闆的立場還是員工的立場所訂

有制度不見得是好事,因為一切照規定有時會很難做事

2.有個沒擔當的主管

什麼是有擔當呢?犯錯替你扛,有事他自己先做不用麻煩下屬?

改天你當主管你做得到嗎?就算做得到你能撐多久呢?

做了一大堆搞不好還要被人嫌....

1.有制度的好處就是好歹你遵循著規則走你不會倒大楣
傳產有做過嗎?
老闆說了算是沒錯~
老闆天天換一種說法...我倒是要看你應遵循老闆說的哪句話去做?(總之千錯萬錯就是員工錯)
有制度最少你有個依據有個遵循的方向
難做事?
事情死的人是活的...難做就要動腦想辦法讓工作好做...

2.你說的這點我很認同~~
我就是這麼做~
不過很可惜我也不是主管