khn wrote:
這個李埝聾應該要判個...(恕刪)
還做給女朋友看就真的有扯到
moonlit7053 wrote:
判得算輕,不過有這條...(恕刪)
對求職沒啥影響
你不說的話,雇主不會去查這些犯罪記錄,就算查了又怎麼樣?
頂多不錄用而已,就算全台灣的企業都不用他, 他還可以考公職...
公職的話, 根據公務人員任用法 28條 跟考試法7條
第 7 條
中華民國國民，年滿十八歲，具有本法所定應考資格者，得應本法之考試
。但有下列各款情事之一者，不得應考：
一、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝有案
尚未結案。
二、曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案。
三、褫奪公權尚未復權。
四、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
依法停止任用者，經公務人員考試錄取，於依法停止任用期間仍不得分發
（配）任用為公務人員。
有下列情事之一者，不得任用為公務人員：
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。
三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經判刑確定或通緝有案
尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為，經判刑確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未
畢。但受緩刑宣告者，不在此限。
六、依法停止任用。
七、褫奪公權尚未復權。
八、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
九、經合格醫師證明有精神病。
公務人員於任用後，有前項第一款至第七款情事之一者，應予免職；有第
八款及第九款情事之一者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任
用時有前項各款情事之一者，應撤銷任用。
前項撤銷任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支
付之俸給及其他給付，不予追還。
這個人也沒被判精神病, 所以可以做公務人員
台灣的法律雖然盡量周延, 但是立委的殆墮, 實在是....唉~
也難怪人家會說台灣是鬼島~
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