sam_sfchiu wrote:
你說X映是吧!我很懷...(恕刪)
有無底子看自己的學習
很操的許多也只是不停的在做某些事而已
不見得學的會很多!!
重點是在工作之餘我可以做自己想做的事
包含學習更多東西
所以不要認為在這樣的公司上班不好
或許這社會總覺得操才是正常吧!!
1. 員工很操的公司, 一定有競爭力嗎? 像小弟有些同學在南部的小美 LCD maker, 工程師除了早上開完會, 傍晚回來寫報告, 其他時間皆是在 fab. 內發呆等機台故障!!
但是公司的文化就是得待到 21:00 過後. 哀
2. 但是從台灣產業而言, 好像真的得如此操工程師, 才能生存, 像 FoxXXX, AUX, TSMX,....
在 LCD 產業有沒有真正可學到東西, 提高自己能力, 又可兼顧家庭, 身體的 Job????
只能說每家公司有每家公司的制度
薪水福利只是各有好壞..跟給的方式不同...
合併會有陣痛..重疊的人力需整合或刪除..這又是另一回事
此外如果操指的只是晚點下班...那晚點下班又如何呢??
上班時大家拼命工作,該下班就下班!!你覺得這樣算很涼嗎!!
bluemenco wrote:
....不過可以確定的是進入友達肯定比在廣輝時操很多!!....
這不是事實...
一個大型企業能擁有更多資金,更多分工,更多資源,更多籌碼...來做更多事情...
較小的公司就只能將其中的差異轉嫁到人力上...
你覺得較小的公司員工會比大公司裡的員工涼嗎???
請收回這句話....
繼續當你的公務員...
bluemenco wrote:
有無底子看自己的學習
很操的許多也只是不停的在做某些事而已
不見得學的會很多!!
重點是在工作之餘我可以做自己想做的事
包含學習更多東西
所以不要認為在這樣的公司上班不好
或許這社會總覺得操才是正常吧!!
恩~~ 我是沒有什麼意思啦! 當然是你在那邊上邊, 上班上得快樂最好了
上班時間長短, 不代表學習東西的成長, 比如某兄說的"顧機器", 那只是時間長罷了
我這邊舉個我以前大學同學的例子 (後來研究所念不同學校了)
那個同學五六年前跟我一樣都是國防役, 那時候的中科院碩士起薪60k, 後來聽說兩三年前調低了
當時我們在選擇公司的時候, 一開始我就表明我要去私人企業, 因為我想要親身學習產業的知識
可是他居然跟我說他想去中科院, 結果是因為
1.薪水高
2.不用加班
3.每個月拿到的錢, 他可以在中壢補習, 補程式, 補網路, 補日文, 補英文, 大補小補通通補
所以等他四年後除役, 他可以有很多的能力學習證明去找一間不錯的公司跳槽, 想得真美
我那時候只淡淡跟他說:
中科院的產業知識, 不適合外面公司, 你在那邊四年, 等你出來外面找工作, 外面公司看你的
是0年的相關工作經驗跟4年的補習經驗, 人家一定用起薪用你, 不會好到哪裡去
況且你每個月拿那麼多錢? 外面公司用那些薪水, 幹麻請一個沒有實做經驗, 只有補習的人?
結果呢? 現在, 他繼續呆在中科院了, 他根本沒什麼競爭力, 跟他連絡, 他也只是說說還在找機會
當初除役的時候, 要我們幫他引薦看公司有沒有他能做的工作, 我們都不敢講
因為適合他的, 不是職務低要從入門開始, 就是薪水差很多, 跟他一樣薪水的工作他又做不來
我看他是玩完了, 因為早痛不如晚痛, 都30好幾了, 他現在要痛, 對他而言他覺得來不及了
而我們其他同學呢? 目前為止, 當初選擇外面公司的, 現在年薪都比他高
當然也有好幾個光月薪也都比他高了, 重點是人家還想挖我們, 可是沒人想挖他
學習是應該做中學, 學中做, 而不是只是看看書, 補補習, 沒有實做經驗的, 人家不見得想用
這只是我的經驗, 大家討論討論
平埔族大武「社」「頭」前所建立的漢人聚落，現定居台北裡面的湖！
時間都是大概
21:00 with 美東某國際有名的商業機器公司 concall
22:00左右 開始debug
0200 debug a版
0230 測試fail
0330 debug b
0400 測過，RD到工廠REWORK趕當天出貨
中間SALES被逼畫押還有隨後FAE寫8D Report等等流程就不一一贅述
有時候de不出來，就只好挨罵了~_~"
也有可能DE出來祇是一種假象，其實不是真正問題原因，那又是另一場惡夢了
更慘的是有時連客戶問題都看不到~~~人間地獄喔
一天操完又一天，一天罵完又一天，一天CALL完又一天
Aquila wrote:
上面的朋友，工程界提...系統廠應該更操，因為聽說他們有時急著解 bug 跟國外客戶交代，都是跨夜的。
像你說的x美只是顧機器，又不是修機器，就算是到 2100 也不能算有多累吧。(恕刪)
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