再怎麼討厭26打得2266的字,也不得承認欄主說的是事實。這也得歸咎台灣草莓老闆普遍小鼻小眼的心態與管理能力素養低落,只看眼前利益,沒有長期規劃的眼界,卻擅於畫泡泡大餅。注重上班時數,不注重工作效率。在加上沒有應有的payment與公平的敘薪制度...搞得大部份人上班只是虛應故事,又累又沒內容。另外一種狀況是,將原本2、3人份的工作,由1人全擔節省人事費用。不過短期內不可能有所改善,台灣與財團掛勾的政府、法令與自孽型的勞工,在可見的未來還會繼續供養為富不仁的大老闆。若失去這溫床,這些草莓大老闆那有什麼國際競爭力,唯一擅長的,就是壓榨勞力很行