學歷較高的 或 國外留學 回來的
面試時 被挑戰的機率 都很高
反而佔不到 啥便宜
最近也有一些感想-
可能有工作經驗吧，等太久倒不至於-
有一點覺得奇怪的是，每家公司都是從104 or 1111 上看到我們的資料
再叫我們去，但都要再填一份和104上相似度99%的紙本資料，是測試我們的誠信度嗎?
不過我都是和主管們談很久從基本的一個多小時到三、四個小時都有!!
基本上找工作有點像相親，也是要有點緣份的~
有的談的很普通，卻一直打電話叫你上班
有的談的很愉快，兩個星期後也是謝謝再聯絡
換個角度想，各大企業半日遊也是可以很有趣~哈!!
但還是忍不住跟抱怨一下
主要還是以-覺的不敢苟同大公司的"傲慢"，
諸如-寄履歷沒回音，沒有誠信，說兩個星期通知，卻一點消息也沒!!
自已打電話去問才說過幾天通知，結果還是不錄取!!，擔誤別人時間。
(個人覺得就算不想面試、面試不上基於尊重與誠信，是否都該知會一聲，一封MAIL也好)
有個同學給我這樣的反應，他是說他會從公司的立場去想-
諸如，是你來求職的，有些東西你本來就該接受的-沒上沒消息、叫你等、你發mail可以不鳥你!!
他說他倒是會去回想自已在面試時的表現，看看自已還缺什麼，為何公司沒選他?
然後再發感謝函，謝謝公司肯讓他去面試，順便保持住這條線!!
這人是高手~~~^^
有啦..之前到某一間"大公司"面試.宏什麼的..
事前就約好了..沒想到到了那邊..那個主管竟然請假..
後來找一個SA來跟我面試..結果也不知是我面試她還是她面試我..
我講什麼她都聽不懂..技術上面也都不懂..後來干脆問她知不知道我進去要做什麼..
她卻說她詳情也不是很清楚..後來只好開始哈啦了..閒聊中才發現..她也才去沒多久..
聊完了後在外面等..因為有人打電話給那個主管叫她回來..
等了1個小時吧..終於回來了..開始我跟主管的面試..
那個主管拿個NB一起進去..還以為是要看我的履歷..
結果..面試中我發現那個主管很不專心..
常常講到一半就忙著keyin..
原來她在聊MSN..頓時心中只有..."啃"...到底懂不懂尊重人呀..
後來我也不爽了..她最後問我希望待遇是多少..我給她開了一個"超過行情的價格"..
下午就收到mail說她們沒辦法排那麼多的預算..
真是浪費時間..還大老遠跑到汐止去..(我住中和)..
那是很糟的經驗..
很久以前我去竹科某大廠面試，因為剛退伍，專業能力實在乏善可陳
面試主管很傲慢，一直說他們公司如何如何好，前景可保持十年獲利優勢云云，那姿勢很像灌籃高手裡的老爹仰躺在經理椅子上數鈔票那樣。
瞄一下我的履歷，開始嫌了:你才大學畢業呀?你知不知道我們部門幾乎都是碩士學歷吶，只有一位X大畢業的，不過他做了X年了...bola bola...(逐條嫌我的資歷)
本來以為他是要考驗我，我只能謹慎地回應虛心受教，沒想到他小聲補了一句:人事部門怎麼會安排你來面試...(問題是明明就不限經歷)
我耳朵長聽到了，X在心裡不想說，全程很客氣地"聽完"他的嫌話，連爭取發言的機會都被轉移話題。我最後還記得把門帶上，但一出大門忍不住回頭瞪了公司招牌，心中默唸七字X言，找我去是來消遣我的嗎??很有趣的是，我詛咒之後一年之內，該公司股價一落千丈
至於如何解決喔..就再也不鳥這家公司了，有了點積蓄也不會買他的股票，好玩的是，最近打算換工作，也是這家公司請我面試，當然是不同廠區不同部門不同職缺，主管三顧茅蘆，不知為何我有點搞笑地聊道:我目前才大學學歷耶(號稱碩士就學中)，你真的想用我嗎??我開價不便宜喔
賺錢為敗家之本...
首先這公司規模有七百多人,算是相當大的一間公司,
是南部出版業起家的,頗具知名度,連我小時候都用過他的產品.
人力網站上清楚的寫了工作內容 嗯!跟我的專長相當符合,
在主動應徵後也很快的得到對方人員的通知,
在約好時間後,將稍候寄份制式履歷先要我做填寫,在面試當天再帶過去,
同時在這段時間要禁慾三天,不!是看看他們和對手的幾個網站...
但在過了三天後,仍沒收到這封信.偏偏網站上沒留台北公司的電話,
只有南部總公司的電話.就只好一個個的問(包括第一個接電話的警衛,
南部總公司中午時間居然是警衛在接電話?),
總算連絡到對方,也收到應收到的信,還花了不少時間去寫履歷表上的資料.
而且這履歷表設計的很爛,舉例來說,要應徵者填個姓名,會有標題欄與填寫欄才對.
偏偏它的設計是兩者共用一欄,而且說明文字居然是置中.....
(就是我要選左邊或選右邊剩下來的空白處來寫就是了,空格有的還不夠.)
這樣的設計至少出現7處以上,還有其他不大不小的問題,就不贅述.
等到面試時,被安排在一間約40坪大的"會議室",在裡頭填寫類似考題的問答卷,
一待就是一個小時,所有門窗是密閉的,旁邊還有桌球桌,以及牆上一堆精神標語.
這還不打緊,只是看試卷標題寫的標題跟我應徵的不同,
而且104上也沒登這個職務,我想大概是認知上的差異吧,就不管他繼續寫.
題目不多,但是有幾題很特別,覺得有點不切實際
就像是考升學考的題目,而不是實務的認證考題目
最後面試者來了,對方是研發處的經理,整個談下來常常出現許多冷場的情況.
我還第一次遇到這種話不投機的面談經驗,接下來讓我印象深刻的幾項對話..
對方:像你會OOO....(略)
本人:(我寫的是QQQ,你是沒見過,以為我是寫錯成OOO嗎,而且這跟刊登工作內容有關連哩)
對方:DDDD給人的評價其實並不穩定..(略)
本人:那請問有沒有什麼比較具體的例子或情況?我很好奇想知道....(略)
對方:.............( 跟張國志老師一樣,只差沒丟筆)
本人:我看了你們的網站,跟其他對手的網站差異頗大,不知有沒有什麼長遠的方向或定位?
對方:這個各有各的特色.
本人:(想翻桌子了...這什麼回答,面試前要我先看,我還做了準備比較過,是要我看心酸的)
對方:我們分成兩個部分,一個是委外給其他廠商,另一個是自己來做
對方:委外的部分就是網站,也是用QQQ開發的部分,自己做的則是用BBB.
對方:需要有人可以去管理委外的案子....(略)
本人:(又想翻桌子了...應徵條件的工作內容,跟實際需要的不同,根本是浪費我時間)
接下來本人面談時就完全沒有任何問題,只想離開這個鳥公司....
到現在這家公司還在找人..
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