sunx13 wrote:
家族中的小表哥曾經是某小型飲料公司的唯一業務員，在表哥的努力拓展業務下，該飲料公司在雲嘉南算是小有名氣，而表哥當時也是意氣風發。誰知人心難測，老闆的幾位兒子陸續從學校畢業，於是老闆將表哥升為「業務經理」，帶領著老闆的兒子們衝刺業務。
是的，相信有人猜測到下一步，老闆的兒子不是單純擔任表哥的下屬，而是從中學習表哥的業務技巧，以及最重要的，表哥所辛苦建立的商場人脈網絡。
三個月後，老闆的兒子們也學得差不多了，於是老闆舉辦「慶功餐會」，酒酣耳熱之際，老闆舉杯對表哥說：「因為公司財務問題，必須請你另擇高就。」
實際上是老闆的兒子早已接收表哥建立的版圖，而且人多勢眾，一人可以專跑某一縣市，比起表哥當初一人跑好幾縣市，效率自是不同。
被迫離職的表哥，後來擔任過汽車銷售員，擺過夜市，也賣起直銷及保險，但時間長則半年，短則兩三個月，都無法長久。
還好已結婚的表哥，娶的是非常賢慧的表嫂。
就在一次夜晚談心後，表哥選擇某家便利商店擔任夜班職員，因為夜班薪水比較高，而表嫂則是幫人帶小孩來貼補家用。表哥的表現本就很出色，加上運氣好，於是一路晉升到店長，這時表哥因為接觸到更多的業務資料，於是打算加盟該便利商店系統，自己當老闆好賺得更多。
幸虧是高商畢業的表嫂發揮所長，分析損益利害關係後，才讓表哥打消念頭。
現在的表哥除了是店長，還多了一個所謂「區域經理兼督導」的頭銜，幾乎每天是早七晚八，而薪水只是一般而已。
但表哥很滿足，因為日子安穩，薪水也能應付所需。
會知道這麼多，是剛從某國立商學碩士畢業的表弟，憑著所學理論，想申辦創業貸款好「一展所長」，於是找表哥及我擔任保證人，於是表哥說出他的親身經歷，希望表弟能慎重考慮，因為老闆不是那麼好當，員工不是那麼好做，每個人都有自己的想法與事業規劃，最重要的是能找到自己適合的位置。
...(恕刪)
男的有很強的業務開發能力，女的有很強的管理分析能力
這樣的組合不適合當老闆？
果然樓主的表哥很能言善道，為了不當保證人，連這種話都說的出來
八成樓主表哥早已是老闆，為了不讓別人知道才說自己是『區域經理兼督導』（自己店區域的經理+自己店的督導）吧
而樓主也果然是剛出社會的新鮮人，別人說什麼就信什麼
不過這樣也好，樓主還在這樣的階段就當老闆的話，失敗的機率的確很大...
sunx13 wrote:
實際上是老闆的兒子早已接收表哥建立的版圖，而且人多勢眾，一人可以專跑某一縣市，比起表哥當初一人跑好幾縣市，效率自是不同。...(恕刪)
人多勢眾..
?他老板是娶幾個老婆啊,不然怎麼"兒子們"可以同時從學校畢業?雲嘉南也有四,五個縣市吧..一人專跑一個? 那不就4,5個兒子同時進公司?
短短三個月,老板兒子們就學會並吸收了你表哥的經驗,技巧,人脈,可見老板兒子的能力不差.
你表哥被取代也是早晚的事
sunx13 wrote:
表哥除了是店長，還多了一個所謂「區域經理兼督導」的頭銜，幾乎每天是早七晚八，
而薪水只是一般而已...(恕刪)
在連鎖便利店幹到經理了,薪水會一般嗎?
不是你表哥或是樓主"碰風"加油添醋,就是整篇根本是唬爛文
路過、跑過、走過 wrote:
男的有很強的業務開發能力，女的有很強的管理分析能力
這樣的組合不適合當老闆？(恕刪)
sun911 wrote:
不是你表哥或是樓主"碰風"加油添醋,就是整篇根本是唬爛文(恕刪)
兩位文章有看清楚嗎？是我表弟想創業所以申請貸款，因此找我及表哥當保證人，而我表哥說出他本人的親身工作經歷，提供給表弟參考。而如我剛出社會，又如何有能力擔任保證人？
我表哥夫妻適不適合當老闆？這當然是見仁見智，至於表嫂分析利害關係，其實只要冷靜下來，前後仔細分析，是否適合加盟超商當老闆，答案肯定可以出來。至於加盟當超商老闆的優劣，網路已有許多貼文，爬文一下就可以知道。另外，除了表哥是擔任超商店長，服役時也有弟兄曾在超商服務，所以對超商有一大概的了解，所謂「區域經理及督導」只是銜名，加給也不如想像中的多，願意的話，同樣去爬文也能增長對這方面的知識。
至於sun911的留言嚴重了！只不過是大家在這閒聊，或是交換經驗，或是分享故事，何必用「唬爛文」形容呢？還是你打算效法現在最流行的網路賺錢方法之一，故意激怒網友，進而利用網友措辭不當的留言，好準備賺一筆和解金呢？
內文搜尋
從 APP 打開
X