Sphinx7878 wrote:電子大廠擔任作業員 重點在「電子大廠」而不是「作業員」,既然已進了大廠,職位的部份自已就努力吧 ~ 作業員→領班→課級→理級也可以跳脫到其他部門 ~ 只要有心 ~ 只要有機會 ~ 只要努力 ~ 未來應該看得見 ~哇 ~ 我好正面丫 ~
MD-dennis wrote:重點在「電子大廠」而...(恕刪) 錯作業員可升技術員在升品管或組長設備廠務廠長進修取得學歷可能升工程師在升高級工程師課長經理處長每個關卡都有機會只有自己會不會把握爭取而已
繼續進修的好處有下1. 增加自己的知識跟能力2. 獲取學位,未來有機會升遷時會優先考慮3. 同學就是跳槽的人脈4. 換工作時能跨越大學學歷門檻其實科技大廠在進修的作業員不少應徵稍微正式工作的時候,有時候需要你提出未來生涯規劃進修更高學歷其實是選擇之一
作業員如果肯進修,滿一年還是能參加考升遷的但是公司體制要好才能這樣我以前在竹科奇邦(音) 做金凸塊代工的,竹科人應該知道我說哪間高中以上學歷,滿一年能就能考助理工程師,幾乎都內部升遷,一年一年生上去這種公司很好,制度透明有朝氣可是想碰這種公司很難,台灣主要中小企業居多就連大公司多半也都人情缺佔滿了,奮鬥十年能晉個一階已經是普天同慶
努力工作要加薪 wrote:錯作業員可升技術員在升品管或組長設備廠務廠長進修取得學歷可能升工程師在升高級工程師課長經理處長每個關卡都有機會只有自己會不會把握爭取而已 不曉得我錯在那?每家公司的組織跟升遷管道都不一樣 ~ 還是你說的是ISO裡寫的,所以可以說我錯 ~