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很不能適應職場生活...該怎麼調適

不是所有的前輩都喜歡罵人

我自己也帶過新人,一個問題第一次問我可以很有耐心的回答,但如果拿相同的之前相同問題一直問,

那就令人覺得很煩會失去耐性,之前回答你的時候難道你都沒記嗎,問過就忘了?

另外就是不要什麼事情都要問,一些雞毛蒜皮的小事也要問,現在幾乎都是大學畢業了,自己要有點腦袋可以判斷。
新人就是要多問多筆記,察顏觀色,但是對方在忙時,儘量不要去打斷他的工作發問,
請大家喝飲料這招不太好,有人會覺得幹麼我要給你請,也不是每人都愛喝!
適時主動幫助同事完成瑣事,如影印、跑腿、接電話、休息時一起去吃午餐,多多和同事有交集的交談…!
臉皮厚一點
多問多學
但問過的東西盡量學起來別再問同樣問題
帶著愉悅的心情去工作吧!

開心的學事情、做事情、問事情

偶爾開開自己玩笑,跟前輩說:抱歉我不是很聰明,可以再教我一次嗎

加油囉!
如果是問問題的話,要看你是不是一樣事情重覆問了幾次都學不起來~

這樣確實是會引起前輩的反感

我是不知道你上班的環境如何

像我目前工作的環境,因為我是跟著主管做偏"專案"的工作

幾乎每個領域我都可能會接觸到

有時候碰到一些問題,建議可以先上網去查查有無相關的資料可供參考

假使你真的不小心犯錯,最好是要馬上承認自己的錯誤

切勿裝死!

至於你目前可能無法融入同事,或許跟你工作的領域有關係

與同事業務上互動往來少的話,可能就會有這種現象(我就是這樣!)

我的經驗是..只要待久了,通常這種現象就會有改變,時間待久,只要你不是臭臉一整天的人,多少都會有人找你聊天

只要有機會聊天,就把握機會讓人家多認識你吧^^

我目前的經驗來說,會造成這種問題可能有很多種:

1.有時候是因為你的上頭主管在公司很討人厭,一開始不知道你究竟是站同事那邊的,或是抓耙子..

2.也有可能是公司流動率高,剛待不久的同事說不定今天剛聊開明天就閃人了...不如先不講

3.自己臉臭不知道...或是做了什麼讓人不悅的事

我自己曾經剛進公司時,主管叫我去般另一個部門的電腦,剛進公司的我根本就搞不清楚該部門的幹部是誰,我就直接找在使用電腦的那位同仁,跟她說我要把電腦搬走,講完我就拆了。結果因為這件事情我被他們部門的整個討厭到翻,後來是有一次偶然的機會一起出遊,大家才知道我是剛到新環境會害羞XD...之後就講開了@@~~~

先不要怪別人為什麼都不找你講話或什麼都不找你

有時候你要懂得開一些完笑,可以調侃自己,給大家帶來一些歡樂~

假使公司同仁有約什麼聚會,一開始最好是參加一下,會更容易打入大家的!!

這是我畢業兩年來,做了2份工作的心得...
表面功夫在加強

不要為了打好人際關係而做些太過刻意的事

要融入團體生活 不要急 慢慢來
如果是男生

有當兵

會覺得~~工作很自由~~當兵那種被關的感覺都可以忍受,工作自由度真的高很多,忍一忍久了就會了

是女生

家裡不缺錢就~~出國留學了~~好像很多都這樣,要不然就是說要考公職
你話講越少別人會覺得你越難接近
多多發問 人家都會跟你講
有時會聽到不同意見
那就選一個你覺得可以的去做
一開始 進入職場會聽到一些八卦
有時前輩還會故意問你的意見 取得妳的認同感
這時候最好都不要批評 說妳不知道就好
如果你學人家開始八卦 那你很快就會成為別人攻擊的目標~

裝沒看見…還是得打招呼啊!

當新人時…我也是怕問太多問題,人家會覺得很煩。

所以我就 多問幾個人~cc

才不會造成十個問題都問同一個人

是我…也會煩啊

另外...我是新人什麼都不懂,會問帶我的前輩,多問個幾次,他就會不耐煩,發脾氣...嚇到我不懂都不太敢問,


由此可見你是公的

前輩對母的 , 不會不耐煩 , 還希望她多問些..............

還能怎麼辦 , 社會對公的 , 本來就不友善

除了認命外 , 還是認命 ~
韓德魯 wrote:
另外...我是新人什...(恕刪)




我是女生,而帶我的前輩也是女的
另外...辦公室有8.5成都是女性
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