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現在的老闆是不是都.............


showgood wrote:
現在的老闆是不是都依...(恕刪)



人心不古
我老闆都是

賺錢就低調當沒事

沒賺錢就在那邊鬼叫
昨天去問了日X光
X甲 X海 淡X這種三流大學 剛畢業的新鮮人有29K
二流中字輩家3000

有念研究所也加3000喔
stockholm wrote:
閣下應該住新竹以北是吧
有空來台中以南了解民情
說真的
上位者的想法都跟你一樣...(恕刪)


您的意思是我說得太高? 還是太低?
我雖然住北部
但一堆朋友在台中台南高雄工作
或許他們都是特例吧?

以上是我所知道的新鮮人起薪
政府/老闆怎麼想的我就不清楚了

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對不起沒說清楚
我指的大學生是傳統國立或私立大學
新進的那些學校就不清楚了
densha wrote:
身為老闆當然給員工越...(恕刪)



所以一票外商公司都是傻瓜來著嗎
共同創造公司最大利益 難道只能往砍縮基層勞工薪資方向嘛

台灣目前應該已經從患不均 不均已經變成普遍性均貧了
標準M型化社會.
政府要救經濟最好的方式就是維持基本物價,基本薪資漲兩倍.
跟哪些所謂的已開法國家比台灣的工時薪比超低的啦.
我的方法用下去至少人民的臉紅了~老闆的臉就綠了.
但~~~不可能發生的啦~~~哈哈
そんな装備で大丈夫か? 呀~伊爹
我說的29K是在台中問到的

當然
有念研究所升遷RANGE比較大!
showgood wrote:
現在的老闆是不是都依...(恕刪)

你覺得如果那個新人有辦法找到30k的工作

還會接受你們公司的待遇嗎??

現在22k

2年後呢??

可能不同能力的新人就會有明顯的差異

這時候才會回頭討論2年前為什麼接受22k

應該不會在剛出社會就覺得自己值多少

不然也可以在履歷表上清楚載明

你希望的待遇是多少(例如50k)

再等看看有沒有公司通知你面試

台灣的草莓慣老闆原則:「錢少事多以公司為家」。
難怪在台灣生活,這麼多人過的不快樂。
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