palapalala wrote:
日前收到公司管理階層...(恕刪)
很好奇
能否透露一下貴公司是從事哪方面的行業?
就算是有資歷的,做個1,2年有學到的,就該閃了!
老闆不會給你加薪升職,那想加薪升職要怎麼辦?
就是跳槽!
而且不要讓公司知道你學會什麼,否則公司會壓榨你去多做份工,
要等到下個工作面試時才說出來,這樣才能爭取高薪!
我剛在一間公司離職.(公司人數只有共:7人).
(休假制度:每個月的第一個禮拜及第三個禮拜六上半天.其他二跟四的禮拜都週休.星期日固定休)
原因是,一開始面試時都說好有加班費! (我的工作是外務人員).
但,因前年景氣開始不好! 突然主管說取消全部星期一到五的加班費!~
然後,第一跟第三的禮拜六半天都變整天! 其中二跟四周休還要被強迫來上其中一天的整班.
從以前有加班然後很賣力的上班賺到加班費都差不多領25K.
但是,現在一到五加班沒加班費,禮拜六來多上一天也沒錢! 然後都只有固定領22K.(還不包伙食費).扣一扣差不多只有20K.......
結果哩~不是我配合度低! 我也是能體會公司要的共體時艱! 因為,已經配合一年多都沒領過加班費....
但是,公司是做手機的中盤,盤商~也就是經銷商.
在我之前待的通訊業來說! 景氣有好真的是最先可感受的到~.
為什麼真的有賺錢了! 加班制度都不取消~ 沒人反應,就變成寵壞公司! 所以,我就離職了!
也跟老闆說了很多,員工們的心聲. 之後,他有沒聽進去我也就不知道囉!
內文搜尋
從 APP 打開
X